от компании (организации): билайн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26408564 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 21 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26408564 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26408564 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору ключевого персонала
Итак, тебе предстоит:
- Подбор кандидатов на ключевые позиции компании (СЕО-3-2)
- Разработка стратегии поиска кандидатов на ключевые позиции, использование различных методик поиска, включая прямой поиск, хантинг
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, экспертная оценка и аналитика рынка
- Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей и сопроводительных писем для нанимающих менеджеров
- Организация логистики на всех этапах взаимодействия с кандидатом (организация встреч, сопровождение в ключевых переговорах)
- Подготовка предложений о работе кандидатам
- Предоставление обратной связи внешним и внутренним кандидатам по результатам собеседований
- Контроль проведения всех необходимых подготовительных этапов и внутренних процедур перед выходом кандидатов, взаимодействие с центрами экспертиз (Билайн Университет, кадровый админ и др.)
- Ведение базы Potok
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Профессиональный опыт работы не менее 1 года в подборе персонала, опыт работы в executive search будет преимуществом
- Успешный опыт выстраивания эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиком
- Готовность работать в высоком темпе с большим объемом задач, грамотная устная и письменная речь
- Наличие сертификации Hogan, Talent-Q будет преимуществом
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору ключевого персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26408561 на должность Рекрутёр от компании ИП Сажина Марина Анатольевна в городе (населенном пункте) Москва