от компании (организации): Feelz в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 до 60000 руб.
Вакансия № 26456066 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26456066 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26456066 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Привет!
Feelz - бренд женской одежды, мы сами разрабатываем, производим и реализуем свои продукты.
Основная целевая аудитория нашего бренда - Generation Z, поэтому мы стараемся выстраивать процессы работы в максимально открытой атмосфере с молодой профессиональной командой!
Наша миссия: помогать девушкам во всем мире проявляться, быть яркими, позитивными, аутентичными и уверенными в себе личностями, позволять им быть кем угодно… даже собой!
ЧТО ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ, РАБОТАЯ У НАС:
- простые и понятные задачи по найму персонала, адекватные сроки закрытия вакансий;
- свободу от ведения кадрового делопроизводства (для этого есть отдельный сотрудник);
- только удаленная работа;
- плавающее начало рабочего дня (с 8 до 10 утра), понятный график 5/2;
- мотивирующую систему дохода (оклад + простой KPI за закрытие вакансий);
- трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (также возможно по договору Самозанятый);
- лояльное руководство, которое ценит твои инициативы, идеи и предложения;
- корпоративную скидку на продукцию Feelz 50%.
ТВОИ ЗАДАЧИ:
- подбор сотрудников на должности по запросу в срок, согласованный с руководителем;
- создание воронки найма на открытую вакансию;
- организация подготовки рабочих мест для новых сотрудников;
- ведение базы персонала;
- ежедневная отчетность.
ТЕБЕ НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
- подбор персонала в компанию от линейных сотрудников до топ-менеджеров;
- параллельное закрытие нескольких вакансий (до 15-20 сотрудников в месяц);
- построение воронкий найма согласно методологии компании (обучаем);
- умение грамотно презентовать компанию и себя, "продать" вакансию кандидату;
- опыт работы с гугл-документами, таблицами, формами, битрикс24 (будет преимуществом), интернет-ресурсами по поиску сотрудников;
- грамотная устная и письменная речь.
Напиши в сопроводительном письме "Я готов(а)!" И мы свяжемся с тобой в течение 3 рабочих дней! Успехов тебе!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26456065 на должность Техник-электрик от компании ООО КС-Монтаж в городе (населенном пункте) Москва