от компании (организации): Сбер. IT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CTO, CIO, директор по IT"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26485855 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26485855 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26485855 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ИТ-лидер кластера
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов.
Обязанности работника на вакансии: ИТ-лидер кластера
- осуществление координации команд кластера, ИТ-специалистов: найм, развитие, коучинг, удержание. Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
- обеспечение потребности кластера в ИТ-специалистах – укомплектованность
- архитектурный контроль разработки
- оценка трудоемкости ИТ–инициатив кластера
- управление бэклогом техдолга кластера
- ответственность за надежность функционирования систем в ведении кластера
- управление технологической стратегией по реализации ИТ ландшафта кластера, отвечающей требованиям бизнеса
- выстраивание и адаптация ИТ процессов в условиях изменения архитектуры и технологических процессов Банка
- контроль ИТ бюджета кластера (ФОТ, вендоры, аппаратные ресурсы)
- выстраивание взаимодействия с внутренними и смежными командами по внедрению продуктов кластера
- проработка, согласование, организация и запуск процессов delivery продуктов в промышленную эксплуатацию
- проработка архитектуры и создание инфраструктуры по ИТ-инициативам кластера.
Требования к работнику на вакансии: ИТ-лидер кластера
- высшее техническое образование
- опыт линейного руководства следующими специалистами: data engineers, data scientists, data analysts, java-разработчики, react-разработчики, системные и бизнес-аналитики; от 70 человек: найм, развитие, обратная связь, мотивация, удержание
- опыт руководства менеджерами продукта
- глубокое понимание производственного процесса от стадии разработки до внедрения в промышленную эксплуатацию следующих продуктов: приложения на java spring boot и react, data-продукты, AI-модели
- знание основ Data Science: опыт создания моделей машинного обучения и понимание их применения в бизнес-процессах
- понимание принципов работы виртуальных ассистентов (интенты, транскрибация, NLP)
- знание основ SQL, Python, Java, JS React, верстки html/css
- понимание принципов построения приложений в микросервисной архитектуре
- понимание концепций IaaS, Paas, SaaS
- знание основ CI/CD, DevOps, MLOps (Docker контейнеризация, K8s, OpenShift)
- понимание работы DWH и MPP-систем (GreenPlum, Teradata, Vertica, ClickHouse)
- понимание функционирования аппаратных средств (ноды, поды, память, кластерные системы)
- понимание функционирования ETL и ELT сценариев (SAP DS, Informatica, Oracle DI, Oracle GoldenGate)
- понимание принципов работы SAP BW/BI
- опыт работы с системами визуальной аналитики (SAP BO, Power BI, Tableau, FineBi, MicroStrategy)
- знание гибких методологий разработки
- опыт реализации больших ИТ-проектов по внедрению корпоративных систем или ИТ-продуктов
- высокая эмпатия, системное мышление, открытость новому, способность и желание работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: ИТ-лидер кластера
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- многофункциональный спортивный зал (бесплатно).
Откликнуться на эту вакансию: ИТ-лидер кластера
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26485854 на должность Ассистент руководителя от компании ООО Интерсофт в городе (населенном пункте) Москва