от компании (организации): ООО УК Деметра-Холдинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Кредиты: розничные"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26497117 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26497117 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26497117 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель Управления компенсаций и льгот
Обязанности работника на вакансии: Руководитель Управления компенсаций и льгот
- Участие в разработке политик и процедур Холдинговой структуры в части компенсаций и льгот и организационного развития;
- Аудит и анализ эффективности действующих процессов в области оплаты труда, в т.ч. систем премирования, мотивации и поощрения персонала, в компаниях под управлением Холдинга,
- Выработка предложений по изменению существующих процессов в области оплаты труда в активах Холдинга, лидирование процесса реализации изменений и анализ эффекта.
- Лидирование в процессе бюджетирования расходов на персонал Холдинга, анализ план-факта бюджета, контроль бюджетов в активах;
- Каскадирование и адаптация политик Холдинга в активы под управлением, контроль реализации разработанных политик в области оплаты труда,
- Формирование аналитики рынка заработных плат на основании обзоров рынка,
- Консолидация отчетности и аналитика данных по направлению компенсаций и льгот по Холдингу в целом (включая активы под управлением), формирование сводной HR аналитики, автоматизация отчетности,
- Организация тендерных процессов по выбору провайдера услуг,
- Консультирование сотрудников Холдинга по вопросам компенсаций и льгот и организационного развития,
- Формирование правил и норм в области организационного развития;
- Поддержание актуальности организационных структур Холдинга;
- Участие в согласовании ключевых организационных изменений в активах Холдинга;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель Управления компенсаций и льгот
- Опыт работы более 5 лет C&B в крупных компаниях;
- Опыт руководства командой/лидирования проектов,
- Глубокие знания всех участков в области компенсаций и льгот,
- Опыт разработки и внедрения ЛНА по направлениям компенсаций и льгот,
- Опыт бюджетирования расходов на персонал, контроля исполнения бюджета,
- Опыт формирования HR-отчетности и аналитики и их автоматизации,
- Уверенное владение английским языком (устно и письменно).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель Управления компенсаций и льгот
- Работа в динамично - развивающейся компании, лидере рынка в своей отрасли
- Интересные проекты, возможность для самореализации
- ДМС, корпоративная мобильная связь и другие льготы
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель Управления компенсаций и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26497104 на должность Руководитель направления компенсаций, льгот и кадрового администрирования от компании EFIX GROUP в городе (населенном пункте) Москва