от компании (организации): ООО Рустаер в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 80000 до 90000 руб.
Вакансия № 26543479 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26543479 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26543479 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Группа компаний “РОСШИНА” – это сеть региональных филиалов, представительств и торгово-сервисных центров, которые занимаются оптовыми и розничными продажами грузовых шин российских и иностранных производителей, а также оказывают услуги по шиномонтажу и обслуживанию грузовых автомобилей.
Мы:
- Топ - 1 шинная компания страны!
- Активно растем и развиваемся (филиалы и региональные представительства в 43 городах и населенных пунктах Российской Федерации)
- Ценим свою команду сотрудников и уверены что "Кадры решают всё"
В связи с активным ростом компании готовы принять в штат еще одного специалиста по подбору персонала!
У нас нет бюрократии и вагона отчетности. А еще у нас нулевая текучка в руководящих должностях и минимальная в линейном персонале.
Нам нужно чтобы Вы комфортно работали на результат)))
Рабочие задачи:
- Активный подбор персонала от телефонного интервью до момента выхода на работу (горячий и холодный поиск);
- Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований;
- Формирование у кандидатов реального положительного впечатления о компании;
- Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора;
- Ведение и сбор базы претендентов для кадрового резерва;
- Забота о новых сотрудниках в первый месяц их работы (позвонить или написать чтобы узнать как у них дела, спросить нужна ли им какая - нибудь помощь и т.д.).
Нам важно:
- Успешный опыт работы в торговых компаниях с широкой географией подразделений, не менее 3 лет;
- Знание основных методик и ресурсов для подбора и оценки будущих сотрудников.
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной и постоянно развивающейся компании (успешны 29 лет на рынке) ;
- Офис в центре Москвы (находится в 10 минутах ходьбы от метро Курская/Чкаловская);
- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, больничные листы оплачиваются);
- Заработная плата : 90% фиксированный оклад + 10% ежемесячной премии по результату;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00. Выходные - суббота, воскресенье; Праздники строго по ТК РФ;
- По желанию обучение в корпоративном университете;
- Участие во внутрикорпоративном инвестиционном фонде;
- Возможность расти профессионально;
- Корпоративную мобильную связь (оплата за наш счёт);
- Возможность участвовать в реализации современных решений;
- Дружный позитивный коллектив, активная корпоративная жизнь компании (корпоративы полностью за наш счёт).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26543477 на должность Рекрутер от компании Biglion в городе (населенном пункте) Москва