от компании (организации): ГРЧЦ, ФГУП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26543723 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26543723 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26543723 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по подбору персонала (ИТ)
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по подбору персонала (ИТ)
- Полный цикл подбора ИТ специалистов.
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами при формирование профиля кандидата.
- Поиск кандидатов на внешних ресурсах.
- Ведение базы кандидатов.
- Проведение интервью, первичная оценка кандидата.
- Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические, согласование и выставление оффера, сопровождение при трудоустройстве.
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
- Ведение внутренней отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по подбору персонала (ИТ)
- Высшее образование.
- Успешный опыт работы ИТ рекрутером от 2-х лет.
- Знание различных методов поиска кандидатов (социальные сети, тематические сайты, boolean search).
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Активная жизненная позиция, ориентация на результат.
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по подбору персонала (ИТ)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15.
- Компенсация обедов (фиксированная сумма ежемесячно).
- ДМС (через 3 месяца работы).
- Материальная помощь к отпуску.
- Годовая премия по результатам работы.
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.
Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по подбору персонала (ИТ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26543722 на должность Руководитель по подбору (производство) от компании Multiple Choice в городе (населенном пункте) Москва