от компании (организации): АО Газпромбанк Лизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26551336 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26551336 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26551336 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления обучения и развития
Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).
Наша Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории России. На сегодняшний день мы занимаем лидирующие позиции на рынке лизинга и уверенно входим в ТОП-5 крупнейших лизинговых Компаний России.
Мы ищем в нашу дружную HR-команду "своего" человека, который чувствует потребности бизнеса, любит людей и понимает важность сплоченности, ориентирован на результат и по-настоящему получает удовольствие от своей работы.
Что нужно будет делать:
- Разработка и реализация стратегии развития и обучения персонала (системный подход к обучению и развитию новых компетенций);
- Реализация стратегии внутренних коммуникаций;
- Организация корпоративных и коммуникационных мероприятий (праздники, страт сессии и тп.);
- Создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе договорная работа;
- Внедрение системы оценки компетенций сотрудников для их дальнейшего развития через индивидуальные планы с учетом потребностей бизнеса;
- Цифровизация и автоматизация программ обучения;
- Разработка и внедрение системы кадрового резерва;
- Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры;
- Продвижение HR-бренда компании.
- Помощь коллегам внутри подразделения по другим HR-направлениям.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки;
Что мы предлагаем:
- Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, 100% оплата больничного, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.
Собеседование на вакансию будет проводиться в формате ассессмент-центра.
Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления обучения и развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26551335 на должность Специалист суда/делопроизводитель от компании Арбитражный суд Московской области в городе (населенном пункте) Москва