от компании (организации): ГБУ Центр Реабилитации Инвалидов Царицыно Департамента Труда и Социальной Защиты Населения Города Москвы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Юрисконсульт"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 26553270 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26553270 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26553270 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник организационно-методического отдела
Начальник организационно-методического отдела ( с юридическим образованием)
Обязанности работника на вакансии: Начальник организационно-методического отдела
-
Разработка положений и стандартов по медико-социальной реабилитации инвалидов в команде с консультантами;
-
Разработка документов правового характера;
-
Методическое руководство правовой работой в учреждении;
-
Разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов учреждения, визировать их;
- Проводить правовую экспертизу проектов приказов и оказывать помощь в их разработке, визировать их;
- Подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении;
- Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения;
- Оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения;
- Контролировать соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения, приказов и распоряжений директора учреждения по вопросам социальной политики;
- Принимать участи в инновационных формах работы в учреждении;
- Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале; контролировать заключённые договора с целью выполнения обязательств;
- Готовить проекты приказов о денежных выплатах по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, вести учет и хранение указанных дел и переписку по ним;
- Оформлять документы в соответствии с установленным порядком о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности и контролировать их исполнение;
- Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
- Проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
- Производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от учреждения, осуществлять их учет и хранение;
- Готовить проекты доверенностей на представительство от имени учреждения, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий;
- Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
- Соблюдать конфиденциальность сведений полученных в результате профессиональной деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Начальник организационно-методического отдела
- Высшее юридическое образование;
- Знание основ сфер законодательства, которые регулируют действие организации;
- Владение современными технологиями, успешное их использование;
- Постоянное изучение норм и изменений в законодательстве, правовых актов.
- Умение работать в режиме многозадачности
- Готовность к обучению и выполнению новых задач.
- Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google (особенно таблицами).
???????
Условия труда для работника на вакансии: Начальник организационно-методического отдела
- Официальное трудоустройство
- График работы пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 9:00 до 17:45 ч., в пятницу с 09.00 до 16.30, выходные – суббота, воскресенье
Откликнуться на эту вакансию: Начальник организационно-методического отдела
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26553262 на должность Специалист по обслуживанию оборудования от компании ООО Промышленный участок в городе (населенном пункте) Москва