от компании (организации): ЩИТ 108 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 85000 до 110000 руб.
Вакансия № 26609049 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26609049 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26609049 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist (Менеджер по работе с персоналом)
Группа компаний ЩИТ-108 занимается проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем противопожарной автоматики, охранной сигнализации, видеонаблюдения и систем контроля доступа и успешно работает на этом рынке с 2009 года.
В связи с расширением Компании приглашаем к себе в команду менеджера по подбору персонала.
Ищем активного, амбициозного сотрудника, который любит людей и ставит своей целью дальнейшее развитие в сфере управления персоналом
Наши преимущества - дружный коллектив, возможность обучения за счет компании, карьерный рост !
Обязанности работника на вакансии: HR Generalist (Менеджер по работе с персоналом)
- Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка
- Организация собеседования кандидатов: проведение первичных интервью, телефонные интервью, проведение очных собеседований, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов
- Проведение адаптационных мероприятий (onboarding): организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов, участие в оценке сотрудника, ведение соответствующей отчётности
- Активное участие во всех проектах компании, связанных с персоналом.
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist (Менеджер по работе с персоналом)
- Высшее образование; дополнительным плюсом будет образование в области психологии
- Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала) не менее 2-х лет
- Опыт подбора линейного и управленческого персонала, полного цикла ведения вакансии
- Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала
- Активность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость
- Обязательно желание расти и развиваться в сфере управления персоналом
Условия труда для работника на вакансии: HR Generalist (Менеджер по работе с персоналом)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Работа в офисе, график: 5/2, c 10 до 19 , выходной: суббота, воскресенье
- Стабильные выплаты заработной платы, точно в срок, без задержек
- Корпоративные мероприятия, обучение
- Работа в дружной команде профессионалов
- Интересные задачи, возможность вносить изменения и улучшения в действующие процессы
- Возможность карьерного роста
- Приглашаем присоединиться к нашей команде !
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist (Менеджер по работе с персоналом)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26609047 на должность Backend Developer / PHP от компании Coleman Group в городе (населенном пункте) Москва