от компании (организации): ИП Комарова Екатерина Борисовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 26614754 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26614754 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26614754 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Старший HR менеджер (удаленно)
Привет!
На связи Екатерина Комарова - основательница лучшей школы развития швейного бизнеса для портных с 26-летним стажем.
Наша школа работает с 2018 года. В школе обучились более 1000 портных со всего мира: Россия, Германия, Латвия, Белоруссия, Украина, Эстония, Франция и т.д. Ученицы в совокупности заработали более 280 млн рублей.
Миссия нашей компании - как можно большему количеству людей помочь заняться любимым делом, зарабатывая на нем больше.
Прямо сейчас мы активно растем и для достижения наших целей нам необходима супер сильная команда, поэтому мы в поиске твердого и опытного HR менеджера, который возьмет на себя все задачи, связанные с человеческим фактором.
Нам важен:
-
Успешный опыт работы в кадровом агентстве и закрытия вакансий из самых разных областей: от ТОП до линейных сотрудников (обязательно);
-
Умение крайне точно снимать профиль кандидата с заказчика и упаковывать требования в вакансию;
-
Навык продавать вакансию и компанию так, чтобы кандидат мечтал попасть в нее;
-
Умение формулировать правильные вопросы для проверки соответствия качеств требованиям;
-
Обязательный опыт руководства отделом из двух человек минимум;
-
Опыт в создании обучающих материалов для отдела продаж и других отделений компании;
-
Опыт в проведении welcome-тренингов и адаптации новых сотрудников;
-
Опыт в формировании HR-бренда организации;
Задачи:
-
Управление HR отделом, состоящим из двух рекрутеров;
-
Организация работы отдела, ведение отчетности (простой), распределение вакансий, аналитика работы сотрудников HR отдела;
-
Снятие, согласование профиля с заказчиком по необходимым навыкам, качествам и требованиям для кандидата;
-
Ведение всей воронки найма от описания продающей вакансии до помощи в адаптации нового сотрудника;
-
Поиск новых сотрудников во всех возможных каналах: мы не хотим ограничиваться одним лишь HH.ru и сортировкой откликов, а ждем холодного и прямого поиска, используя все сайты, каналы, сообщества;
-
Использование различных инструментов оценки кандидатов, в том числе снятие рекомендаций;
-
Создание обучающих материалов для сотрудников компании;
-
Проведение welcome-тренингов и вводного обучения для новичков;
-
Ведение простейшего КДП;
-
Проведение входных и выходных интервью с сотрудниками;
-
Организация командных мероприятий, внедрение регулярных планерок со всей командой;
-
Сбор eNPS;
-
Ведение отчетности.
Мы предлагаем:
-
Доход от 80.000 руб. до 120.000 на руки (выплаты всегда без задержек);
-
Полностью удаленная работа с графиком ПН-ПТ (10-19);
-
За последний год мы выросли кратно и продолжим расти кратно. Наши сотрудники растут вместе с нами;
-
Возможность быстрого роста до HR Директора с доходом от 120-150 тысяч рублей в месяц;
-
Интересные и постоянно меняющиеся задачи/вакансии;
-
Дух стартапа: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности;
-
Интересный и экологичный продукт, в который вложены все наши силы и знания;
-
Возможность реализовать свой потенциал, предлагать и осуществлять свои гипотезы и идеи!
-
Постоянная поддержка от руководителей и команды, болеющей за свое дело;
-
Подчинение Исполнительному директору.
Оставляйте отклики с сопроводительным письмом, будем рады познакомиться!
Откликнуться на эту вакансию: Старший HR менеджер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26614751 на должность HR manager от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Москва