Вакансия № 26618379 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26618379 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26618379 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА/мотивационных программ в области совокупного вознаграждения, реализации корпоративных социальных программ;
-
Контроль исполнения и мониторинг эффективности действующих корпоративных социальных/мотивационных программ для работников;
-
Сопровождение договоров, обеспечивающих дополнительные социальные гарантии работникам;
-
Подготовка предложений по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда работников, в т. ч. по вопросам социального развития;
-
Разработка и согласование организационной структуры Общества, в т. ч. подготовка предложений по изменению организационной структуры, аналитической справки для согласования изменений организационной структуры;
-
Координация и контроль разработки и внесения изменений в положения о структурных подразделениях в соответствии с изменениями организационных структур;
-
Методологическая поддержка по согласованию положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работников;
-
Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджета Общества по статьям, относящимся к функциональной ответственности;
-
Подготовка информационно-аналитических документов для планирования/отчетности затрат на управление персоналом в рамках формирования, прогноза исполнения и корректировки бюджета расходов на персонал, бюджета социальных расходов;
-
Организация планирования численности персонала на календарный год в рамках подготовки бюджета расходов на персонал;
-
Подготовка прогноза ликвидности/БДДС в части расходов на персонал;
-
Контроль отчетности по исполнению бюджета и реализуемым корпоративным социальным программам (план-факт анализ затрат, презентационные материалы по факторным отклонениям);
-
Рассмотрение материалов (согласование расчета численности, согласование организационных структур проектных офисов, расчет и согласование ФОТ проектных офисов) в рамках подготовки к Инвестиционному комитету (ИК / ИПК);
-
Осуществление реализации процессов, связанных с присвоением/пересмотром грейдов должностей, определением/пересмотром должностных окладов, в т.ч. их индексации, установления доплат, реализация процесса в части осуществления единовременных выплат и материальной помощи работникам, в т.ч. консультирование работников в части оказания материальной помощи (единовременных выплат);
-
Согласование офферов кандидатам на вакантные должности, договоров ГПХ;
-
Мониторинг заработных плат по аналогичным должностям внутри Общества;
-
Администрирование подготовки отчетности о выполнении КПЭ, расчета премий, подготовки приказов о премировании и организация выплаты премий в установленные сроки;
-
Расчет сумм премий, бонуса работников, компенсаций и льгот для работников Общества;
-
Обеспечение методологической поддержки в рамках своей компетенции;
-
Работа c обращениями работников Общества по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
-
Рассмотрение обращений по вопросам приема, перемещения, увольнения работников Общества, нарушений трудового законодательства, включая принятие мер по итогам рассмотрения обращений.