от компании (организации): HR.Vision в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Управление продажами"
с заработной платой: до 65000 руб.
Вакансия № 26661836 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26661836 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26661836 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Супервайзер
Ценю ваше время ?
Сразу пишу подробности
Будут вопросы - пишите в ЧАТ пожалуйста!
1. Зарабатывайте 65 000 ? в месяц
Оклад: 56 550 ? (чистыми)
2. Работодатель дающий уверенность
- Компания Wanta group - ведущая компания в сфере исследования рынков кино, спорта образования
- Рекомендации помогли усилить бизнес компаний из списка Forbes и Fortune Global 500.
- Членство в ESOMAR - определенная гарантия высокого качества предоставляемых данных и рекомендаций. Генеральный директор Wanta Group – член ESOMAR.
3. Главная задача на этой вакансии
Глобально задача супервайзера обеспечивать нужный объем качественно заполненных анкет. Для этого Супервайзер выполняет функции:
Супервайзер управляет командой интервьюеров 8 – 11 человек.
Возраст интервьюеров 18-21 год.
Интервьюеры проводят опросы по теме кино. Интервьюеры стоят в кинотеатрах и опрашивают зрителей после сеанса. Все работают в форме Фонда Кино.
Один опрос занимает 5-15 минут. Результаты опроса фиксируются в программе SimpleForms. Программа фиксирует ответы респондентов в форму анкеты-опросника и записывает аудио. Программа устанавливается на планшет или телефон.
Планшеты выдаются интервьюерам.
- Задача интервьюера заполнить 50 анкет в неделю.
- Интервьюеры проводят опросы в Чт, Пт, Сб, Вс
- Интервьюеры работают с 20:00 до 23:00
4. Обязанности
Донабрать интервьюеров, поддержать лидеров, уволить прогульщиков.
Цель собрать постоянную и продуктивную команду из 11 человек (сейчас 7), которая обеспечит 400-500 качественных анкет в неделю.
Самостоятельное описание и размещение вакансии (после согласования Руководителя), обработка резюме, проведение собеседований, утверждение нового сотрудника с руководством, отправка договора Самозанятости (интервьюеры оформлены как самозанятые).
Встреча нового сотрудника, знакомство с командой, разъяснение целей каждого опроса и важности работы для индустрии в целом. Пояснение процесса работы, расписания, контроля, причин бракования анкет, демонстрация примера проведения опроса.
1 раз в неделю общая планерка (дистанционно) – 40-60мин
С новым сотрудником нужно созвониться или приехать в кинотеатр и показать на своем примере, как нужно проводить опрос.
- Обеспечение выполнения планов сбора анкет (еженедельно, ежемесячно)
У интервьюеров есть стандарт по сбору анкет - 50 анкет в неделю
Норма команды – 400 анкет в неделю
Задача супервайзера обеспечивать нужный объем качественно заполненных анкет
- Контроль качества заполнения анкет
Прослушивание аудиозаписей опросов примерно 10% от количества собранных за неделю анкет.
Расписание, интервьюеров по кинотеатрам – посмотреть, где в прокате интересующие нас фильмы, выбрать кинотеатры, где есть трафик, посмотреть время начала\окончания сеансов, внести фамилии сотрудников в расписание.
В результате каждый сотрудник должен получить расписание: в каком кинотеатре и в какой день, со скольких до скольких работать.
Расчет зарплаты интервьюеров 1 раз в месяц (посчитать количество анкет по интервьюерам по файлу учета рабочей нагрузки)
5. Оборудование, необходимое для работы
6. Гибкий график (занятость 3-5 часов в день)
Адрес: 90% времени работа на дому, 1-2 раз в неделю выезжать в кинотеатр для проверки работы интервьюеров (зависит от динамики обучения нового сотрудника)
График: 6 рабочих / 1 выходной
- Понедельник – аудиоконтроль интервью + быть на связи с 10:00 до 19:00 с руководителем, в понедельник опросов нет (главная задача - организационные моменты и аудиоконтроль)
- Вторник – выходной
- Среда - с 13:00 до 14:00 общая планерка с 14:00 до 15:00 создание расписания с 15:00 до 16:00 планерка со своими интервьюерами. В 20:00 тест новых опросов со своей командой (30 мин занимает) в 22-23 - конец дня
- Четверг – Воскресенье – 12:00 – 23:00 выезд в кинотеатр, проверка качества опросов, обучение новых сотрудников, набор, отправка кинотестов команде, ответы на организационные письма, отправлять письма с ошибками, работать с обработчиком анкет.
Выходные: Вторник
Гарантии: Оформление по ТК
Выплаты: 2 раза в месяц
В среднем загрузка в день 3-5 часов, но с 10:00 до 23 нужно быть на связи, чтобы принять результаты анкетирования, перенаправить интервьюера в случае чп, переговорить с администрацией кинотеатра.
Обязательна работа в праздничные дни
7. Обучение
Демонстрация систем, уже выстроенных процессов, знакомство с командой.
Поддержка от наставника – одного из лучшего супервайзера в текущей команде.
Регулярное участие в тренингах и иных мероприятиях для повышения квалификации
8. Опыт работы и навыки
Будет преимуществом опыт работы в сфере:
- Маркетинг, Event
- В волонтерских /студенческих организациях в качестве организатора проекта
Уверенный пользователь ПО MS: Word, Excel, PowerPoint.
- Структурированное мышление, умение контролировать сроки и загрузку сотрудников.
- Терпение, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность брать ответственность за свои решения
Нравится вакансия?
Пишите в ЧАТ
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово "Кино"
9. Сроки решения по вашей кандидатуре
Быстрый отбор в 2 этапа: видео интервью с рекрутером + интервью с руководителем
Без затрат на дорогу: видео интервью в комфорте домашней обстановки
Высокая гибкость: выберите время для интервью: любой день с 9:00 до 18:00
Результат при минимуме усилий: кандидаты, прошедшие успешно 1-й этап ,с вероятностью 80% получают работу
Ясные сроки: сообщаем результат через 5 рабочих дней - максимум
Нравится вакансия?
Пишите в ЧАТ
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы еще выше?
Напишите в сопроводительном письме ответ на вопрос "Занимались ли Вы внеучебной деятельностью пока учились в университете/колледже?"
Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание
Откликнуться на эту вакансию: Супервайзер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26661835 на должность Дизайнер-проектировщик от компании Esterk Lux Parfum в городе (населенном пункте) Москва