от компании (организации): Ужин Дома в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 40000 до 50000 руб.
Вакансия № 26672786 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26672786 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26672786 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ассистент HR-менеджера / Младший менеджер по подбору персонала
Привет!
Мы кулинарный сервис Ужин Дома, доставляем продукты с рецептами. Наш формат сервиса выбирают те семьи, у кого есть потребность готовить. Мы работаем для того, чтобы люди получали удовольствие от приготовления еды и проводили больше времени в кругу семьи.
Мы ищем младшего HR-менеджера, который будет участвовать в развитии компании и поддерживать комфорт в нашем офисе.
Что тебе нужно, чтобы у нас работать:
-
Огромное желание развиваться именно в сфере подбора и работы с персоналом. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него;
-
Образование в области управления персоналом или психологии не является обязательным, но будет преимуществом;
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Умение слышать и понимать точку зрения другого человека;
-
Ты легко справляешься с рутинными задачами и можешь работать в режиме многозадачности.
Основные задачи:
-
Участвовать в найме сотрудников;
-
Участвовать в организации адаптации новых сотрудников;
-
Частичное ведение кадрового делопроизводства;
-
Участие в проектах HR-отдела, связанных с повышением эффективности подбора сотрудников, развитием бренда работодателя, автоматизацией процессов и многих других;
-
Поддерживать комфорт в офисе, помогать сотрудникам работать эффективнее;
-
Выполнение заданий руководителя.
9 причин работать с нами:
-
На практике научишься искать, нанимать, адаптировать и обучать сотрудников, работать с КДП, получишь большой опыт коммуникации с людьми ;
-
У нас своя эффективная технология найма, мы считаем конверсии по воронкам, текучесть, сроки закрытия вакансий и готовы обучить этому тебя! В перспективе - ты можешь стать крутым HR-менеджером, который будет принимать непосредственное участие в развитии компании и будет сам развиваться как профессионал;
-
У нас активно развивающийся HR-бренд, мы входим в ТОП-100 работодателей России;
-
Работа в стабильной компании (мы являемся одним из лидеров на рынке и все 8 лет работаем в прибыль);
-
Стабильная заработная плата два раза в месяц;
-
Поддерживаем профессиональное развитие — компенсируем обучение;
-
Гибридный формат работы с частичной удаленкой;
-
Бесплатные и вкусные обеды, скидки на наборы Ужин Дома.
Узнал здесь себя? Тогда ждем твой отклик. Напиши нам письмо о себе, своих интересах и всем том, о чём считаешь нужным рассказать.
А если тебе вакансия не подходит, то скинь ссылку друзьям, товарищам и знакомым. Возможно, кто-то из них захочет вступить в наши ряды.
Схема простая:
-
Ты отправляешь ссылку на вакансию тем, кому это может быть интересно;
-
Пишешь нам, кого и на какую вакансию рекомендуешь. Можно сразу прислать резюме;
-
Твой кандидат проходит все стадии отбора;
-
Мы дарим тебе промо-набор из 5 хитовых ужинов на двоих за вклад в укрепление команды;
-
Нам классный сотрудник - тебе вкуснейшие ужины!
*Если дочитал вакансию до конца, то в сопроводительном письме напиши: я хочу с вами работать и расскажи о своей суперсиле.*
Откликнуться на эту вакансию: Ассистент HR-менеджера / Младший менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26672780 на должность Специалист по кадровому делопроизводству (Отрадное, Дегунино) от компании НТА в городе (населенном пункте) Москва