от компании (организации): EGGНEADS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26682208 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26682208 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26682208 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Ассистент менеджера по подбору персонала
EGGHEADS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей.
Мы создали платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Наш продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.
Наша миссия – увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины
В двух словах о позиции:
Мы ищем начинающего специалиста в сфере рекрутинга, который возьмет на себя ресерч кандидатов в коммерческое направление нашей компании.
Чем ты будешь заниматься:
- Ресерчить кандидатов в коммерческое направление по утвержденным профилям должности
- Выполнять план по назначенным собеседованиям на рекрутера
- Оказывать саппорт рекрутерам
- Предоставлять обратную связь кандидатам по итогам встречи
- Организовывать процесс пребординга кандидатов: запрашивать документы для трудоустройства, контролировать получение новичком доступов, контролировать вход в системы, отправлять базовую информацию для первого дня
- Работать с HR CRM
Что нужно знать и уметь:
- Иметь опыт работы в рекрутинге от полугода
- Знать базовую технологию продаж вакансии кандидатам
- Не бояться холодных звонков кандидатам по резюме
- Иметь базовые знания трудового законодательства для сбора документов и консультации кандидатов
- Уметь и хотеть работать с коммитами, таргетами и воронками. Это важно: когда мы можем измерить наши результаты, мы можем ими управлять
- Обладать крутыми софт-скиллами, которые мы ценим: нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность, отличные коммуникации и постоянное самосовершенствование
Почему с нами круто:
-
Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл ;)
-
Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (мы проводим ежедневные синхронизации по видео связи).
-
Крутая команда HR, гибкое управление и открытость к новым идеям: у тебя есть возможность участвовать в совершенствовании процессов отдела HR
-
Большая свобода действий (и очень большая ответственность), много интересных и разноплановых задач. Ты берешь на себя HR-курирование коммерческого отдела и помогаешь ему становиться еще сильнее и результативнее
-
Полностью официальное оформление. Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках, классная система мотивации
Откликнуться на эту вакансию: Ассистент менеджера по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26682206 на должность Старший системный аналитик от компании Performance Lab (Перфоманс Лаб) в городе (населенном пункте) Москва