от компании (организации): BIRCH в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26689256 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26689256 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26689256 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор/Директор отдела персонала/HRd
Продюсерский центр BIRCH приглашает к себе в команду HR-директора.
Коротко о нас:
-
Работаем с 2018 года. И уже продали курсов на 1,5 млрд руб. Развиваемся и растем.
-
У нас в пуле проекты с известными людьми (Андрей Курпатов, Павел Воля, Ляйсан Утяшева, Ирина Хакамада, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая).
-
Продюсерский центр BIRCH запущен сооснователем Getcourse и ведущим продюсером Getcourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.
Обязанности работника на вакансии: HR-директор/Директор отдела персонала/HRd
-
Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании;
-
Управлять и оптимизировать организационную структуру компании;
-
Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды;
-
Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала;
-
Оцифровывать HR процессы;
-
Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании;
-
Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала;
-
Контролировать ведение кадрового делопроизводства;
-
Осуществлять поддержку руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом;
-
Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры;
-
Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области управления персоналом.
Чтобы масштабироваться и расти, нам нужен сильный специалист, который:
-
Имеет опыт работы в должности не менее 3 лет;
-
Имеет опыт в IT или диджитал направлениях;
-
Имеет навыки управления проектами;
-
Имеет навыки реализации проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров;
-
Обладает стратегическим и системным мышлением;
-
Умеет говорить на языке цифр (результат работы отдела оцифрован).
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор/Директор отдела персонала/HRd
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам);
-
После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Офис в Москва-Сити;
-
Возможность работать удалённо;
-
Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
-
Оплаченная корпоративная телефония;
-
Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор/Директор отдела персонала/HRd
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26689255 на должность Электрик-монтажник от компании JJ-GROUP в городе (населенном пункте) Лобня