от компании (организации): Flocktory в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26716900 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26716900 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26716900 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior recruiter
Flocktory (Qiwi Group) - IT-компания, резидент Сколково, один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi group
Год основания: 2012
Команда: 120+ человек (Москва/Мадрид)
Продукты: SaaS-платформа для маркетинга (MarTech)
Ценность наших продуктов: помогаем E-Commerce на основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек
BigData: Благодаря интеграции нашей платформы с сайтами крупнейших игроков рынка мы можем видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек
Клиенты: 250+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, АльфаБанк, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.)
Оборот: 1 млрд.рублей за 2022 (наша выручка стабильно растет на 40% от года к году и в ближайшие три года мы планируем увеличить эту цифру втрое)
Мы ожидаем что ты:
-
Имеешь небольшой опыт в подборе и тебе интересно развиваться в этом направлении
-
Обладаешь высоким уровнем самоорганизации, умеешь работать с приоритетами
-
Проявляешь инициативу, предлагаешь что-то внедрить, оптимизировать
-
Хочешь работать в современной технологичной компании, в IT/Digital сфере
-
Открыт(а) для новых знаний, любишь разбираться в непонятных вещах, учиться, пробовать новое
-
Обладаешь широким кругозором, у тебя много интересов, ты постоянно работаешь над собой
-
Дружелюбный и отзывчивый человек, обладаешь эмпатией, понимаешь и принимаешь, что люди бывают разные, и что у самых сложных из них есть чему учиться и с ними интересно
-
Обладаешь упорством в достижении целей и смотришь на трудности как на часть пути
-
Владеешь современнными тулами для командной работы: G-Suite, Slack, Trello, Telegram и активно пользуешься социальными сетями.
-
Будет плюсом: умение самостоятельно собирать и верстать лендинги на Tilda
Что нужно делать:
1) Помогать рекрутерам с координацией процесса подбора, найма и адаптации. Сейчас это 15 вакансий
-
Публиковать готовые тексты вакансий в открытых источниках
-
Составлять и верстать лендинги с описанием вакансий на Tilda по готовому шаблону
-
Разбирать отклики, вносить релевантные в базу данных (Хантфлоу)
-
Назначать встречи кандидатов с рекрутерами и заказчиками
-
Вносить в календарь и специальное приложение информацию, связанную с выходом и адаптацией новых сотрудников
-
Запрашивать у заказчиков информацию по задачам для новых сотрудников на испытательный срок
2) Самостоятельно вести блок вакансий бэкофиса (финансы, юристы, документооборот, административные позиции - сейчас в работе 3 вакансии) и позиции начального уровня в других блоках (ИТ, продуктовый блок, маркетинг, коммерческий блок - сейчас это 2 вакансии)
И самое главное:
-
Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
-
Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно, в т.ч. из другой страны (оформляем по ТК РФ и платим зарплату на рублевые счета)
-
Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
-
Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
-
Скидки на обучение английскому от Skyeng
-
Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
-
Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
-
Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
-
Тренинги с внутренними и внешними экспертами
-
Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
-
Частичная компенсация занятий спортом
-
Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
-
Корпоративный ноутбук
-
Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой - в десяти минутах ходьбы от ст.м. Таганская/Марксистская (ул. Александра Солженицына, 23А, стр.1)
-
Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
-
Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы
Откликнуться на эту вакансию: Junior recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26716897 на должность HR-специалист с функциями офис-менеджера от компании ООО Донской Алюминий в городе (населенном пункте) Котельники