от компании (организации): Первый Бит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 26725737 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26725737 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26725737 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR junior specialist
КТО МЫ?
Первый Бит – международная IT-компания. Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса наших клиентов.
В ЧЕМ НАША СИЛА?
Наша сила - это команда опытных и компетентных специалистов.
Мы поддерживаем дружескую атмосферу понимания и взаимопомощи, которая помогает нам выполнять поставленные задачи качественно, в срок и с удовольствием.
Наша команда работает с 2010 года, и за 13 лет работы мы успешно реализовали тысячи сложных крупномасштабных ИТ проектов для корпоративных заказчиков из различных отраслей на российском и зарубежных рынках.
Мы реализуем проекты по автоматизации на базе программных продуктов 1С и Битрикс, внедряем и поддерживаем BI, DWH и RPA системы и переводим инфраструктуру наших клиентов на российские программные продукты с зарубежных информационных систем.
Наша команда растет, а с ней растет и HR отдел.
Ищем младшего Менеджера по персоналу с перспективой роста до Менеджера /Ведущего менеджера по персоналу.
Рассматриваем кандидатов, готовых работать в офисе 2-3 дня в неделю.
ЗАДАЧИ:
ПОДБОР СОТРУДНИКОВ - 70% ВРЕМЕНИ:
- снятие запроса у заказчика
- поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов
- проведение личных и онлайн собеседований (Zoom) с кандидатами
- ведение базы кандидатов
- организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком
- проверка рекомендаций
- составление и согласование Job Offer
АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКА - 20% ВРЕМЕНИ:
- коммуникация с кандидатами, в течение трех месяцев, после трудоустройства
- составление плана адаптации для новичков и согласование с непосредственным руководителем
- подведение итогов прохождения испытательного срока
ОСТАВШИЕСЯ 10%:
- взаимодействие с другими подразделениями офиса
- участие в проектах компании по развитию HR-направления
- ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям
ОТ НАС: - оформление по ТК РФ, "белая" я заработная плата: оклад + премия
- обучение внутри компании: курсы, семинары, тренинги
- возможность реализовать свой творческий потенциал и профессиональные амбиции
- льготный ДМС пакет (после прохождения испытательного срока);
- офис в 3-х минутах от м.Фрунзенская с кофемашиной, фруктовыми днями, вендинговыми автоматами с едой и мороженым
- график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный график работы после прохождения ИС
- множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия
Откликнуться на эту вакансию: HR junior specialist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26725731 на должность Сборщик-комплектовщик от компании Попов Игорь Федорович в городе (населенном пункте) Москва