от компании (организации): ООО Московские Системы Видеонаблюдения в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 26801793 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26801793 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26801793 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Уважаемые соискатели!
Пару слов о нас.
Мы - компания, основная специализация которой - системы безопасности: видеонаблюдение, шлагбаумы и другие системы безопасности.
Мы продаем оборудование, устанавливаем его, занимаемся интеграцией, выполняем комплексные строительные проекты, где нужно предварительно выполнить строительные работы, не связанные напрямую с системами безопасности.
Среди наших клиентов, известные строительные компании: А101, Самолет, концерн "Крост".
Мы испытываем потребность в постоянном поиске строительного линейного персонала: монтажников, слаботочников, электриков, бетонщиков и представителей других строительных специальностей.
Поэтому мы открыли данную вакансию: менеджер по подбору и дальнейшей адаптации персонала.
Стратегической целью соискателя на данной позиции будет эффективная организация массового набора персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Составление и размещение вакансий;
- Проведение отбора: как массового (в большей степени), так и точечного (в меньшей);
- Поиск персонала в открытых источниках: соц. сети, мессенджеры, доски объявлений;
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Прием входящих звонков по вакансиям;
- Для отобранных кандидатов, предоставление инструкций, регламентов и прочих внутренних документов компании материалов для ознакомления. Проведение последующих тестов и аттестаций
Резюмируя: полный цикл подбора персонала, как массового, так и индивидуального.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Продолжительный (от 2 лет) опыт работы в аналогичной должности с поиском аналогичного персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
Заработная плата по итогам собеседования
-
График работы - с 09:00 до 18:00
-
Офис, станция метро Первомайская, ВАО
-
Комфортные рабочие условия: большой монитор, удобное кресло
-
Устойчивый коллектив без "текучки"
-
Финансовый и карьерный рост вместе с ростом компании.
Откликайся ;-)
Остались вопросы? Не стесняйся, напиши нам в чат
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26801767 на должность Специалист по оформлению кредитных карт от компании DIVERSITY в городе (населенном пункте) Москва