от компании (организации): Цифровые технологии производительности в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 26801822 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26801822 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26801822 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер отдела кадров
Автономная некоммерческая организация «Цифровые технологии производительности» создана, чтобы помогать средним и крупным предприятиям пройти путь цифровой трансформации. Мы делаем это вместе с «Росатом», «Ростех», РЖД и другими компаниями в рамках национального проекта «Производительность труда».
Твои будущие коллеги - профессионалы, создающие уникальную для российского рынка платформу, не имеющую аналогов.
Если ты любишь вызовы, стараешься быть проактивным и думаешь о других (от пользователей до коллег) — мы ждем именно тебя.
В нашей компании открыта вакансия HR менеджер!
Должностные обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные позиции (информационные технологии, административный персонал);
- Анализ рынка, предложения по улучшению закрытия вакансий;
- Адаптация вновь принятых сотрудников;
- Составление и подготовка отчетов по подбору персонала;
- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры Организации;
- Знание кадрового делопроизводства
Мы ждем, что у вас есть:
-
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет ( точечный, подбор IT - специалистов, административный персонал);
-
Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология);
-
Знание технологии и методов подбора персонала, успешный опыт закрытия позиций разного уровня, включая TOP;
-
Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
-
Самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.
Что мы предлагаем:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Работа в офисе г. Москва (м. Смоленская, м. Кропоткинская);
-
График работы 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (пятница с 09.00 до 16.45 или с 10.00 до 17.45);
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Решение уникальных задач национального и международного масштаба;
-
Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26801814 на должность Специалист по подбору персонала от компании ООО УК МРЦ в городе (населенном пункте) Москва