от компании (организации): ООО Филин Про в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 100000 до 130000 руб.
Вакансия № 26812022 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26812022 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26812022 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу - HR
Компания FILIN молодая развивающаяся компания по разработке инновационных решений в сфере выставок и презентаций по всему миру с 2012г.
Основной фишкой нашей команды является "скрещивание" технологий, что открывает нам возможности реализовать эксклюзивные и неповторимые проекты. Многое из того что мы делаем - первый в мире опыт.
Наша деятельность
У нас три направления деятельности:
- Разработка концепции выставочного пространства, музейных экспозиций и комплексная застройка.
- Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для сенсорных устройств)
- Разработка виртуальных пространств: Online выставки, музеи, шоурумы и Метавселенные.
Причины открытия вакансии
Мы активная и целеустремленная команда единомышленников и у нас большие планы по развитию. В 2021 году мы запустили новый «IT-проект» по созданию виртуальных пространств и Метавселенных. Общий штат сотрудников на данный момент составляет 25 человек. В ближайшей перспективе требуется подбор команды IT специалистов, разработчиков, дизайнеров, маркетологов, отдел продаж и реализации. А так же адаптация сотрудников, подготовка обучающих материалов, разработка и внедрение корпоративных программ.
Поэтому у нас есть потребность в специалисте по кадровому делопроизводству.
Чем нужно заниматься
- Поиск и подбор персонала
- Проведение интервью и собеседований с кандидатами
- Работа с сайтами по поиску кандидатов, написание и размещение вакансий
- Ведение отчётности
- Сбор документов для трудоустройства
- Участие в адаптации и развитии персонала
- Разработка системы мотивации
- Подготовка корпоративных мероприятий
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу - HR
- Высшее образование
- Опыт работе от 3х лет
- Опыт в подборе IT специалистов
- Высокий уровень грамотности
- Свободное владение ПК
- Аккуратность, внимательность, ответственность, высокая требовательность к качеству выполняемой работы и к себе
- Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом.
Личные качества:
Умение выстраивать коммуникации внутри коллектива.
Поддержка своих коллег - и моральная и реальная, готовность нести общую ответственность.
Получение удовольствия от своей работы, целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией.
Внимательность, особенно при устройстве на работу и откликнувшись на вакансию начнете ваше сопроводительное письмо со слов: Отличное начало.
На каких условиях мы будем сотрудничать:
Среднемесячный доход от 100 000,00 рублей;
график работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед;
удобное месторасположение Бизнес Центра;
прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
чай/кофе/сладкое в офисе;
оплата корпоративной мобильной связи;
оплачиваемый отпуск и больничный;
активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу - HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26812021 на должность Бухгалтер на участок взаиморасчеты с покупателями от компании Мастер-Класс в городе (населенном пункте) Москва