от компании (организации): ООО Город Связи в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26880167 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26880167 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26880167 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала / Рекрутер
ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиками крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО.
Мы являемся постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», «МИЦ-Девелопмент», «ФОДД», АО «Тандер», «Х5 Retail Group», Департамента капитального ремонта города Москвы и многих других.
Компания активно растет, а вместе с ней расширяется и Отдел персонала. Сейчас мы ищем коллегу, который усилит направление в части подбора крутых специалистов.
Ждем ваших откликов!
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала / Рекрутер
- Осуществление полного цикла поиска, подбора (ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР);
- Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор сотрудников;
- Составление профиля и размещение вакансий на Job-сайтах;
- Проведение телефонных (первичных) интервью; Проведение очных собеседований с кандидатами, оценка их компетенций;
- Закрытие до 10 вакансий в месяц;
- Организация собеседований кандидатов с Заказчиками;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Адаптация персонала;
- Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов;
- Развитие и продвижение HR-бренда компании; работа с ВУЗами;
- Участие в различных проектах Отдела персонала, активная работа по развитию корпоративной культуры Группы Компаний.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала / Рекрутер
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 1 года в точечном подборе;
- Владение техниками, инструментами оценки персонала (структурированное интервью, интервью по компетенциям);
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, проактивность, системность мышления, быстрая обучаемость, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Быть внутренним экспертом в направлении оценки кандидатов, влиять на принятие решений о найме, участвовать в формировании запросов на подбор, работать напрямую с руководителями подразделений, внести свой вклад.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Насыщенная благоприятная корпоративная культура (корпоративы, конкурсы и тд.);
- Компания предоставляет возможности профессионального и финансового роста. Активно участвуем в профильных конференциях и проходим HR-курсы для повышения квалификации;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Месторасположение офиса: Москва, м. Бауманская/Электрозаводская, ул. Новая Переведеновская, 8 стр.1.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26880158 на должность Кассир от компании Работут в городе (населенном пункте) Москва