от компании (организации): PanaSystem Handels GmbH в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 120000 до 140000 руб.
Вакансия № 26912168 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26912168 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26912168 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Наша компания ищет опытного HR менеджера для выполнения разносторонних задач по управлению персоналом, находящемся на удаленной работе, а также в зарубежных филиалах компании.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам HR, реализовывать общекорпоративную стратегию работы с персоналом
- Осуществлять/координировать подбор персонала в РФ, США, Европе
- Осуществлять HR процессы: адаптация, обучение, мотивация и тп.
- Оформлять документацию, связанную с работой подразделения в электронной системе документооборота
- Проводить оценку компетенций, эффективности и нагрузки сотрудников, совместно с руководителями подразделений
- Участвовать в разработке материальных мотивационных схем для сотрудников совместно с руководителями подразделений
- Инициировать и поддерживать реорганизации и структурные изменения
- Вести HR аналитику по вверенной зоне ответственности (оценка рынка труда РФ, Европа, сравнение заработных плат, конкурентоспособность заработной платы компании и тд.)
- Разрабатывать предложения по мотивации и удержанию персонала
- Контролировать процесс кадрового оформления (в подчинении 1 кадровый сотрудник)
- Планировать карьеру сотрудников (повышение, ротацию) совместно с руководителями подразделений
- Участвовать в корпоративных проектах (организация корпоративных мероприятий, треннингов, проведение внутренних и внешних исследований)
- Разрешать сложные кейсы и конфликты;
- Обеспечивать проведение опросов удовлетворенности, разработку и реализацию планов действий;
- Взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями для разработки единых подходов работы с бизнесом (политики и процедуры, системы и пр.)
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
Профильное образование
Опыт работы HR менеджером/руководителем отдела HR не менее 3 лет (очень желателен опыт управления персоналом, находящимся за границей)
Знание английского языка на уровне от B2
Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу
Умение критически мыслить и аргументированно доносить свою позицию
Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь
Умение слышать цели бизнеса (взаимодействовать с топ менеджментом) и переводить их в HR-задачи
Умение видеть проблемы и эффективно их решать
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер
Официальное трудоустройство по ТК РФ в российском представительстве компании
Рабочие часы 09.00-18.00 по мск
Оборудованное рабочее место в офисе (рассматриваем также удаленных кандидатов)
Возможность работать в международной среде и профессионально развиваться, решая международные кейсы в сфере HR
Возможность карьерного роста
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26912165 на должность Менеджер КДП от компании GASK Bro Group в городе (населенном пункте) Москва