от компании (организации): ООО Аут Диджитал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 26912537 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26912537 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26912537 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist / Менеджер по персоналу
Привет! Мы Out Digital — агентство, которое помогает брендам присутствовать в digital-пространстве и находить новые форматы коммуникации с аудиторией. Мы создаем digital-продукты, которые эффективны и приносят пользу, а не просто выглядят отлично.
Наша цель: создавать эффективные решения на стыке креатива и digital-технологий для решения бизнес-задач наших клиентов.
Сейчас мы ищем человека, который залидирует HR и реализует свои амбиции, через задачи компании. Найм сотрудников тоже есть, но немного. Нам важно работать на резерв, а не закрывать вакансии в горящем режиме. Всего в команде 55 человек в настоящее время.
Цель HR сейчас: систематизировать все внутренние процессы, сделать их прозрачными и понятными для каждого
Главная задача — сделать бизнес максимально укомплектованным нужной экспертизой и место для людей, которое будет перекрывать все их потребности и приносить радость от побед. Все ресурсы более чем есть — бери и делай.
Требования к опыту:
-
Опыт 2+ года на позиции HR Generalist / Lead (агентство или in-house) – успешный опыт закрытия творческих позиций;
-
Понимание всех HR процессов и желание творить;
-
Знание современных технологий сорсинга. Умение выбрать правильные инструменты поиска для каждой ситуации;
-
Опыт командной работы с заказчиком, выстраивание отношений с заказчиками и поддержание в актуальном состоянии базы кандидатов;
-
Хороший нетворк в проф. среде – будет огромным плюсом;
-
Любовь к профессии и людям!
Что нужно делать?
-
искать и адаптировать новых сотрудников, в том числе и руководителей компании
-
организовывать образовательные мероприятия и проекты для сотрудников (все уровни)
-
усиливать наш HR бренд: у нас отличная команда и хочется чтобы многие об этом знали, работа с EVP
-
вести базу знаний: описывать регламенты, бизнес-процессы, должностные инструкции
-
поднимать мотивацию сотрудников
-
корпоративы, KPI и другое
-
полностью поддерживать команду и особенно операционного менеджера
Что мы предлагаем?
-
работа в уютном офисе с выходом на крышу в центре Москвы
-
график 5/2
-
гибкое начало рабочего дня: 9-11 утра
-
гибридный график (удаленка/офис) после испытательного срока
-
компенсация обучения по профессии
Что делать, если понравилась вакансия?
Присылай сопроводительное письмо вместе с откликом, где ты расскажешь нам, почему решил откликнуться и ответишь на 2 вопроса:
-
Что бы ты никогда не рассказал о себе в резюме?
-
Приходилось ли тебе нарушать правила, чтобы помочь человеку?
-
Приложи к отклику ссылку на любимым мем :)
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist / Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26912534 на должность Водитель-курьер на личном автомобиле (м.Чертановская) от компании МИЛТИ в городе (населенном пункте) Москва