от компании (организации): NSHR Рекрутинг и не только в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 до 80000 руб.
Вакансия № 26919429 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26919429 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26919429 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Мы ищем Менеджера по подбору персонала (Рекрутера) в компанию «Мобайл Стайл».
Мобайл Стайл – это розничная сеть по продаже мобильных аксессуаров, представлены в 13-ти ТЦ Москвы и Подмосковья. Продукция компании представлена на различных маркетплейсах.
Фокус роли: сократить сроки закрытия вакансий. Точечный подбор 80%, массовые вакансии 20%.
Задачи:
- Управлять подбором в центральный офис, розницу, на склад и маркетплейсы.
- Уметь проводить бриф с нанимающими менеджерами, формировать портрет кандидата.
- Анализировать рынок труда, управлять этим процессом. При необходимости организовывать переговоры и договариваться о других требованиях/условиях.
- Размещать вакансии на ресурсах. Уметь писать продающие и информативные тексты.
- Проводить телефонные и онлайн собеседования.
- Закрывать 5-7 вакансий в месяц.
- Работать в CRM, знать и предлагать способы автоматизации процесса подбора.
Пожелания к кандидату:
- Опыт в подборе персонала от 2 лет.
- Владеете методами оценки, различными способами проведения интервью.
- Коммуникатор - умеете договариваться и оперируете фактами.
- Высокая ориентация на результат.
- Развитые лидерские качества.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
- Заработная плата 2 раза в месяц. Уровень зп: оклад 50 тыс.р., после испытательного срока вводится система KPI. Совокупный доход после прохождения ИС до 80 тыс.р.
- Полностью удаленная работа.
- График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26919424 на должность Медицинский представитель по направлению лечебная косметика (САО + СЗАО) от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Москва