от компании (организации): ООО ВПК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 26966094 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26966094 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26966094 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по подбору, обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по подбору, обучению и развитию персонала
- подбор персонала (точечный подбор: руководители среднего звена управления, специалисты), проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований кандидатов с заказчиками, проведение оценочных мероприятий по кандидатам;
- оказание помощи в организации подбора на предприятиях Компании, планирование источников покрытия потребности, мероприятий по повышению интенсивности подбора, контроль реализации программ привлечения персонала;
- организация взаимодействия с базовыми ОУ ВО и СПО, реализация программы "Профессионалитет";
- участие в согласовании назначений всех уровней;
- определение потребности в обучении персонала, формирование, согласование и утверждение плана обучения персонала, контроль его исполнения;
- организация и контроль формирования резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, формирования и реализации ИПР;
- участие в разработке бюджета затрат на персонал в части затрат на подбор, обучение и развитие персонала;
- организация корпоративного и ведомственного награждения работников Компании;
- участие в организации корпоративных мероприятий, направленных на оценку, обучение, развитие персонала, в том числе участие в выборе контрагентов, согласовании и подписании договоров;
- корпоративная отчетность по своему направлению деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по подбору, обучению и развитию персонала
- высшее образование;
- опыт работы по аналогичной должности на промышленных предприятиях от 3 лет;
- сильная компетенция по подбору, опыт личного закрытия вакансий среднего звена управления;
- владение методологией построения системы обучения и развития, оценки персонала
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист по подбору, обучению и развитию персонала
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по подбору, обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26966089 на должность Переводчик-носитель языка (казахский) от компании ООО START.RU в городе (населенном пункте) Москва