от компании (организации): ООО Макспол-Недвижимость в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 26980097 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26980097 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26980097 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Компания Макспол Недвижимость с 2009 года активно работает на рынке недвижимости Москвы и МО. Наша команда профессионалов успешно реализует и помогает покупать объекты жилой и коммерческой недвижимости как на первичном, так и вторичном рынке. Мы имеем огромный опыт по сдаче и подбору квартир, коммерческих помещений любого назначения и вида. Мы регулярно входим в ТОП 3 по объёмам продаж по рейтингам основных застройщиков и девелоперов г. Москвы, а крупные компании, инвестиционные фонды плодотворно и взаимовыгодно сотрудничают с нашей компанией в части реализации вторичной жилой и коммерческой недвижимости.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- Размещение вакансий на различных платформах поиска персонала
- Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в компании
- Анализ и отбор резюме
- Проведение интервью и оценка кандидата
- Организация второго этапа собеседования с нанимающим руководителем
- Полное сопровождение кандидатов
- Ведение базы данных новых сотрудников
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- Опыт работы - от 1 года на аналогичной должности
- Знание этапов и технологий поиска персонала
- Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
- Успешный опыт ведения и закрытия вакансий
- Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора
- Аналитический склад ума
-
Доброжелательность, пунктуальность, внимательность, позитивный настрой
-
Грамотная речь
-
Активная жизненная позиция, целеустремлённость
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
-
График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00 в офисе
-
Офис находится в центре Москвы в пешей доступности от метро Белорусская
-
Оплата: оклад + премия за выполненные задачи
-
Бесплатная корпоративная связь
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26980094 на должность Младший специалист, Отдел обучения и развития, Технические тренинги от компании Kept (Кэпт) в городе (населенном пункте) Москва