от компании (организации): ББР Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27020048 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27020048 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27020048 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель функции (подбор и адаптация)
Обязанности работника на вакансии: Руководитель функции (подбор и адаптация)
-
Организация и управление функцией подбора для всего Банка (14 регионов)
-
Выстраивание и автоматизация сквозных единых процессов подбора и адаптации
-
Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий (уровень вакансий - от линейного специалиста до ТОП-менеджера)
-
Управление нагрузкой рекрутеров, контроль выполнения КПЭ сотрудниками подразделения
-
Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями подразделений, разработка и актуализация SLA
-
Управление каналами привлечения кандидатов
-
Он-бординг и адаптация новых сотрудников
-
Реализация проектов по оптимизации и автоматизации процесса рекрутмента
-
Мониторинг рынка труда и заработных плат
-
Внедрение практики аутстаффинга
-
Ведение статистической и аналитической отчетности
-
Развитие HR-бренда.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель функции (подбор и адаптация)
Мы ценим такие профессиональные компетенции, как гибкость, ориентацию на результат, проактивность и инициативность, эффективные навыки коммуникации и построение отношений, командная работа и приверженность ценностям компании
- Опыт работы в качестве Руководителя группы/отдела/сектора подбора не менее 2 -х лет.
- Знание современных методик поиска и проведения интервью (интервью по компетенциям, проективные методики)
- Сильные организаторские способности
- Успешный опыт внедрения систем автоматизации подбора (E-staff, пульс и другие).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель функции (подбор и адаптация)
- работа в быстрорастущей компании, возможности для развития и карьерного роста
- оплата профессионального обучения
- ДМС (после прохождения исп. срока), доплата больничного до 100% заработка
- собственная охраняемая парковка у Банка для автомобилей сотрудников
- собственная столовая в Банке
- корпоративный английский.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель функции (подбор и адаптация)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27020042 на должность Специалист по тестированию и внедрению от компании ООО Мирамедикс в городе (населенном пункте) Москва