от компании (организации): Деловые Решения и Технологии (ДРТ) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27091358 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27091358 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27091358 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер в Группу по подбору начинающих специалистов, Департамент по работе с персоналом и обучению
Что ты будешь делать в этой роли:
В нашей команде тебя ждет множество разнообразных задач, научившись решать которые, ты получишь ценный опыт для удачного начала своего профессионального пути. В твои обязанности будут входить рассмотрение резюме, координация встреч, помощь в организации мероприятий, тестирование кандидатов и др.
О подразделении:
Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в кадрах, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и за их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к различным нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формирование корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи внутри компании.
Обязанности работника на вакансии: Стажер в Группу по подбору начинающих специалистов, Департамент по работе с персоналом и обучению
- рассмотрение резюме, координация встреч, тестирование кандидатов;
- организация процедуры мониторинга;
- работа со специалистами по кадрам для обеспечения кадровых нужд конкретного отдела;
- участие в организации оценочных центров;
- регулярное составление отчетов.
Требования к кандидатам:
- высшее образование (или обучение на последнем курсе вуза);
- хороший уровень владения пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- превосходные коммуникативные навыки
- умение работать с людьми, личностная зрелость, энергичность;
- высокая мотивация;
- нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- гибкий график от 30 часов в неделю;
- смешанный график работы;
- специализированные внутренние программы обучения;
- возможность постоянного трудоустройства;
- оплачиваемую стажировку.
Откликнуться на эту вакансию: Стажер в Группу по подбору начинающих специалистов, Департамент по работе с персоналом и обучению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27091350 на должность HR менеджер от компании Панда Гифтс в городе (населенном пункте) Москва