от компании (организации): HeadHunter::Технический департамент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Программирование, разработка"
с заработной платой: от 150000 до 200000 руб.
Вакансия № 2710906 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2710906 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2710906 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Frontend-разработчик (веб-сервисы)
Все мы в HeadHunter прикладываем усилия для того, чтобы процессы поиска сотрудников и работы становились удобнее и быстрее. Одна из открытых сейчас позиций — Front-end разработчик в команду Веб-сервисов. Задачи нашей команды сосредоточены на улучшении для работодательской части сайта.
Чем именно придется заниматься:
- принимать участие в важнейших для компании проектах, связанных с основной функциональностью работодателя на сайте;
- улучшать интерфейс страниц через АБ-тестирование вместе с владельцами продуктов, дизайнерами и маркетологами;
- выбирать, предлагать свои и реализовывать проекты по улучшению кодовой базы сайта и его инфраструктуры;
- дорабатывать внутреннюю библиотеку компонентов.
Что требуется:
- отличное владение JavaScript;
- знание CSS и HTML.
Будет преимуществом:
- владение любым серверным языком, например, Python, PHP, Ruby, Perl;
- опыт в Node.js;
- понимание принципов работы веб-серверов;
- опыт разработки в Unix-окружении.
С точки зрения разработки:
Наш технический департамент — классная команда специалистов. Самое важное для нас — сохранение фокуса на продукте и донесении ценности до пользователей. Поэтому мы стараемся избегать бюрократии во время разработки продукта.
В этом нам помогает организация рабочих процессов по методологии Kanban: итеративная разработка с дроблением и постепенным выходом задач, прямая и быстрая связь с заказчиками, ежедневные релизы, собственные тестировщики в каждой команде и покрытие функциональности автотестами.
Работа над самым высоконагруженным job-сайтом в России обеспечивает интересные и сложные задачи. Мы стараемся поддерживать высокий уровень качества кода не только с помощью свободного общения между специалистами, но и через практику обязательного ревью кода и внутренних митапов. А 30% рабочих задач отводится на улучшение кодовой базы сайта и его инфраструктуры.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому предлагаем:
- достойный оклад и оформление в соответствии с ТК РФ;
- удобное рабочее место со всем необходимым — MacBook Pro или другой ноутбук/компьютер на выбор, столы с регулировкой по высоте (можно работать стоя), кресла Aeron;
- корпоративное ДМС и страхование от несчастных случаев;
- гибкий график работы;
- тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;
- возможность участвовать в профессиональных конференциях, митапах и хакатонах, в т. ч. в Школе программистов HeadHunter;
- офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская».
Откликнуться на эту вакансию: Frontend-разработчик (веб-сервисы)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2710883 на должность Online Hiring Tournament - SVP of Engineering & Operations от компании Crossover в городе (населенном пункте) Москва