от компании (организации): BestDoctor в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27109757 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27109757 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27109757 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Senior Recruiter (Executive Search)
Кто мы и куда идём
BestDoctor — экосистема медицинских сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем компаний и людей.
Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.
Благодаря глубокой экспертизе в создании современных медицинских решений и любви к своему делу, нам удалось создать экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей.
Наши планы
Мы уже делаем не просто ДМС, наша цель - создать на российском рынке самую крупную технологичную страховую компанию.
Сейчас мы одни из первых в России планируем запускать Embedded insurance (Встроенное страхование) - новая и незанятая ниша на рынке страхования с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым страховым компаниям. Мы строим технологию, которую планируем развить в России и запустить на зарубежных рынках в ближайшем будущем.
Кого мы ищем
У нас большие планы по развитию, поэтому нам нужна действительно сильная команда. В работе много ключевых позиций, которые непосредственно будут влиять на развитие бизнеса.
Именно поэтому мы ищем сильного рекрутера, который сможет привлечь к нам лучших экспертов рынка.
Что вам предстоит сделать
Отвечать за найм ключевых ролей: Руководитель Бизнес-юнита, CPO, CTO, хэды продуктовых команд.
- Собрать сильную команду
- В ваших руках весь цикл найма: от снятия заявки до оффера.
- Работа с топовыми позициями позициями по направлениям: продукт, руководитель бизнес-юнита, биздев (захантить всех топовых ребят на рынке).
- Что для нас максимально важно:
- Качество найма: соответствие культурному коду, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров по всему процессу найма.
- Скорость найма и % укомплектованности команды.
- Обеспечить быстрое и эффективное погружение в команду и развитие внутри компании:
- Преонбординг (подготовка сотрудника к адаптации).
- Онбординг (планы адаптации, ведение нового сотрудника первые 3 мес его работы).
- Аутбординг.
- Быть бизнес-партнером для топ-менеджемента по найму:
- Поддержка руководителей по вопросам найма.
- Знать бизнес лучше всех, предоставлять экспертную аналитику по рынку, предлагать решения.
- Поддержка и лидирование изменений в процессе найма.
Вы точно сможете справиться, если:
- У вас есть релевантный опыт работы в Executive Search, а значит вы умеете в хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
- Хотите в ближайшем будущем вырасти на роль Talent Acquisition Lead.
- Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро.
- Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
- Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу в принятии решений).
Почему круто работать в BestDoctor:
- Мы находимся на стадии активного роста, а значит ты тоже. BestDoctor — площадка для твоего профессионального творчества: с тебя любые инициативы по улучшению процессов и нововведениям и готовность их воплощать, а мы тебе поможем в их реализации.
- Люди. Вокруг тебя будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. И именно ты будешь помогать их командам расти.
- Амбициозная и значимая миссия — поменять рынок страхования и действительно помогать людям.
- Большая свобода, мы об этом уже говорили, но все же.
- Возможность работать в уютном лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская) и удалённо.
- Гибкий график работы — главное для нас результат.
- ДМС от BestDoctor после испытательного срока.
Откликнуться на эту вакансию: Senior Recruiter (Executive Search)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27109749 на должность Механик по выпуску автотранспорта от компании ООО Мосавтошина в городе (населенном пункте) Москва