Вакансия № 27129975 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27129975 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27129975 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Определение плана реализации проектов цифровой трансформации компании (области изменений, инструментарий, люди, процессы)
-
Реализация проектов по цифровой трансформации компании
-
Анализ всех процессов и предметных областей предприятия, оценка операционных потерь и ключевых ограничений, оценка зрелости
-
Разработка общей архитектуры информационных систем
-
Внедрение цифровых систем на всех стадиях жизненного цикла создания продуктов, основные и сопровождающие процессы (с разной стадии в т.ч. с нулевой), устранение ограничений и снижение операционных потерь, повышение зрелости
-
Внедрение методологий работы по разным предметным областям, создание стандартов предприятия
-
Выстраивание операционной деятельности, снижение операционных потерь в процессах, внедрение мероприятий по улучшениям
-
Формирование стратегии создания и развития корпоративной культуры
-
Формирование организационной структуры предприятия, контроль развития орг. единиц. Контроль баланса между горизонтальной и вертикальной структурой и способами управления организацией (баланс между гибкостью, управляемостью, формализацией процессов)
-
Выявление и устранение недостающих функций и областей, необходимых для развития организации в соответствии с задачами бизнеса. Полный цикл: формирование орг. структуры, подразделений, поиск выбор и назначение руководителей, внедрение цифровых бизнес-процессов и методологий, запуск и сопровождение новых орг. единиц и функций
-
Участие в привлечении ключевых сотрудников (Топ-менеджмент)
-
Проведение развивающих семинаров, тренингов, по разным темам (Лидерские качества, операционные потери, управление проектами, цифровая трансформация, Индустрия 4.0)
-
Развитие и мотивация персонала, обучение и адаптация
-
Руководство персоналом. Курирование и функциональное подчинение по задачам развития всех руководителей компании
-
Организация технических кросс-функциональных команд в разных областях разработки продуктов, контроль продвижения к необходимым целям
-
Опыт работы на позиции заместителя ГД/руководителя крупных IT-проектов федерального масштаба по цифровой трансформации бизнеса от 3 лет
-
Опыт разработки IT-инфраструктуры компании: совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий и т.п.
-
Практические знания и опыт внедрения: Digital Twin (цифровой двойник), IOT, AR, VR, внедрение ИИ, управление знаниями), IIoT и т.п.
-
Практический опыт разработки и реализации политики в области информационно-технологической поддержки
деятельности компании
-
Практический опыт внедрения процессов DevOps, MLOps, управления данными
-
Практический опыт в формировании орг. структуры предприятия, разработки стандартов и регламентов предприятия
-
Успешный опыт формирования команды и участия в ее развитии и росте
-
высшее техническое образование, знание англ. яз – В2.