от компании (организации): ТрансМашХолдинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27190437 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27190437 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27190437 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела поиска и подбора персонала (массовый подбор)
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела поиска и подбора персонала (массовый подбор)
- Формирование плана найма по универсальным позициям. Распределение плана найма по рекрутерам;
- Формирование маркетинга рекрутмента под план найма, включая стандартные и дополнительные источники привлечения, объем целевой аудитории по каждому источнику, прогноз по выполнению плана найма с учетом стандартной воронки;
- Формирование медиа-плана с по нестандартным источникам, оценка эффективности новых источников;
- Работа с причинами отказов кандидатов на всех этапах воронки, оценкой восприятия предложения Компании в медиа-пространстве (SERM), рекомендации по улучшению ценностного предложения работодателя, бренда работодателя;
- Отчетность и бизнес аналитика;
- Автоматизация и роботизация процессов. Отслеживание появления новых технологических инструментов на рынке. Обеспечение эффективности технологического процесса поиска и подбора персонала. Анализ технологического процесса, выявление повторяющихся участков для алгоритмизации и дальнейшей автоматизации;
- Формирование позитивного опыта кандидата (Candidate experience);
- Организация работы отдела, анализ поставленных планов, планирование ресурса, прогнозирование выполнения планов. Найм новых сотрудников. Обучение и развитие сотрудников. Проведение регулярных встреч. Рекомендации сотрудникам по улучшению качества выполняемых работ. Инициирование развития профессиональных компетенций, согласование с вышестоящим руководством. Предоставление регулярной обратной связи, включая проведение мотивационных бесед. Инициирование замены неэффективных сотрудников, предоставление обоснований вышестоящему руководству;
- Постановка задач, выбор KPIs из метрик, оцифровка KPIs на период;
- Участие в регулярных отчетных встречах с ответственными лицами клиентов с целью выявления новых потенциальных зон взаимодействия, подготовка и презентация решений.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела поиска и подбора персонала (массовый подбор)
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности руководителя направления массового подбора персонала в крупных производственных компаниях с региональной филиальной сетью;
- Опыт организации системы массового подбора персонала рабочих специальностей в региональные производственные площадки;
- Опыт привлечения пассивных кандидатов, иногородних кандидатов, с объемами найма от 200 наймов в месяц кандидатов с квалификацией;
- Опыт использования актуальных инструментов привлечения кандидатов в медиа-пространстве (контекст и таргетинг), управление данными в массовом найме;
- Желателен опыт работы с ATS, ориентированных на типовые производственные позиции;
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
- Опыт организации внешней рекламной кампании по массовому найму;
- Ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, системный подход и структурированность, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела поиска и подбора персонала (массовый подбор)
- Работу в динамичной, профессиональной, дружной команде;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии;
- Корпоративную мобильную связь;
- ДМС после срока испытания;
- Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг;
- Необходимую технику и программное обеспечение для работы;
- Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела поиска и подбора персонала (массовый подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27190430 на должность Инженер по сопровождению производства печатных плат от компании ООО Харин Рекрутинг в городе (населенном пункте) Мытищи