от компании (организации): АО Синара - Транспортные Машины в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27205133 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27205133 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27205133 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения, развития персонала и корпоративной культуры
Управляющая компания крупного машиностроительного холдинга АО "Синара - Транспортные машины" приглашает на работу руководителя отдела развития персонала и корпоративной культуры
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-проектов по обучению и развитию персонала на производственных предприятиях холдинга;
- Построение системы обучения персонала: обучение профессии, обучение производственного персонала, руководителей и ключевых специалистов;
- Выстраивание системы взаимодействия с учебными заведениями, профориентация, проекты для молодёжи;
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности на всех предприятиях холдинга;
- Внедрение корпоративных ценностей, стандартов и норм поведения;
- Развитие HR- бренда компании;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных и отраслевых праздников;
- Информационное освещение корпоративных событий, подготовка материалов для корпоративных СМИ;
- Ведение договорной деятельности с подрядными организациями;
- Бюджетирование и контроль бюджета в рамках зоны ответственности;
Требования:
- Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом;
- Опыт работы руководителем в сфере обучения и развития персонала, корпоративных коммуникаций от 3-х лет на производственном предприятии;
- Опыт построения системы обучения, системы наставничества для производственного персонала;
- Опыт организации и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию HR-бренда компании;
- Опыт подготовки статей, информационных материалов, связанных с корпоративной культурой;
- Знание рынка подрядных организаций (корпоративные мероприятия, коммуникации, презентационная продукция).
Условия работы:
- Работа в стабильной холдинговой структуре в рамках Управляющей Компании в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, подарки для детей на Новый год);
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
- Участие в корпоративных программах развития (Программы Корпоративного университета, дистанционные курсы, программы развития кадрового резерва, конференции и чемпионаты профессионального мастерства);
- Возможность участия в творческих фестивалях, конкурсах социальных инициатив, благотворительных проектах;
- Программы адаптации для новых сотрудников;
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Китай-город).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения, развития персонала и корпоративной культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27205128 на должность Администратор пункта выдачи заказов от компании ИП Почтарева Юлия Александровна в городе (населенном пункте) Домодедово