Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Официальная заработная плата (Оклад+KPI). Совокупный доход обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя;
- Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (оплачиваемый отпуск и б/л).
- Разъездной характер работы (разъезды примерно 80% рабочего времени), офис м. Сокол, 10 мин.).
- Стабильная и интересная работа.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.