от компании (организации): АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27284682 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27284682 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27284682 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший Рекрутер/Старший Менеджер по подбору офисного персонала
Мы работаем с 1988 года. Вы точно слышали о нас и видели легендарные джинсы, сарафаны и куртки Gloria Jeans. Теперь вы можете стать частью нашей команды, увидеть бренд изнутри, раскрыть свой потенциал и открыть новые возможности для себя и компании. Присоединяйтесь!
Департамент по управлению персоналом — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.
Мы действительно любим то, чем занимаемся: с удовольствием привлекаем в компанию самых креативных и талантливых профессионалов.
Ищем в нашу команду рекрутера, который будет курировать вакансии во всех направлениях бизнеса.
Задачи:
- Подбор персонала на позиции уровня Middle и Senior (полный цикл рекрутмент процесса);
- Работа с большим количеством вакансий одновременно (до 20 вакансий в работе)
- Использование различных инструментов и площадок для поиска, включая холодный поиск кандидатов;
- Регулярное общение с бизнес заказчиками, консультации по вопросам подбора;
- Проведение собеседований;
- Контроль процесса оформления кандидатов на работу;
- Ведение внутренней отчетности в базе E-staff.
- Координирование работы с кадровыми агентствами.
Требования к успешным кандидатам:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе не менее 3 лет;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Опыт закрытия сложных вакансий в сжатые сроки;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
- Личные качества: умение анализировать полученную информацию, стрессоустойчивость и коммуникабельность.
- Опыт работы в базе E-staff или любой другой ATS системе
- Опыт закрытия ИТ вакансий будет являться плюсом
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильную "белую" заработную плату, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
- Команду, готовую поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
- Возможности профессионального и карьерного роста в рамках крупной компании;
- Корпоративную скидку на продукцию компании;
- Стильный и уютный офис в стиле лофт в шаговой доступности от метро Курская ( БЦ Арма).
Откликнуться на эту вакансию: Старший Рекрутер/Старший Менеджер по подбору офисного персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27284672 на должность Администратор офиса от компании Группа компаний Центр Групп в городе (населенном пункте) Московский