от компании (организации): ООО ТЭК ЛогистикАвто в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27285529 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27285529 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27285529 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист / Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу - удаленно
Привет, меня зовут Сергей Масовец, я директор транспортной компании “ЛогистикАвто”.
С 2012 года возим грузы по России и миру на авто и авиатранспорте. На сайте и в соц сетях найдешь всю информацию о нас.
В связи с ростом заказов нам нужны крутые специалисты. Именно поэтому у нас открыта вакансия:"HR-менеджер / Специалист по найму персонала" - удаленно, на полный рабочий день.
Для меня важно, чтобы ты владел технологией найма продуктивных сотрудников, применял все инструменты для оценки профессиональных качеств кандидата, работал организованно, вёл отчет ключевых показателей, учился лучшим практикам в HR и стал настоящим ТОПом нашей команды.
Обязанности работника на вакансии: HR-специалист / Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу - удаленно
Основная задача - полный цикл найма продуктивных сотрудников в компанию.
-
Изучить продукт компании и должности, которые у нас есть
-
Писать и размещать на площадках продающие вакансии.
-
Проводить собеседования
-
Тестировать и проверять компетенции на собеседовании
-
Собирать информацию с прошлых мест работы о кандидате
-
Предоставлять отчет по каждому кандидату
-
Считать свои показатели(воронка найма) и своевременно заполнять отчет
-
Участвовать в командных координациях, поддерживать и развивать корпоративную культуру компании
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Опыт работы в должности HR-специалиста в B2B от 3 лет.
-
Можешь рассказать подробно про свою воронку найма и ключевые показатели
-
Можешь показать онлайн на собеседовании отчет по найму, который ведешь
-
Умеешь писать продающие вакансии.
-
Владеешь инструментами отбора кандидата и можешь продемонстрировать их на собеседовании в рамках тестового задания
-
Знаешь и применяешь тесты(сервисы) для оценки кандидата: продуктивности, личностных качеств, профессиональных навыков
-
Готов пройти тестовые задания на собеседовании в режиме онлайн
-
Позитивный настрой, энергичность.
Условия труда для работника на вакансии: HR-специалист / Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу - удаленно
-
Работа в системной компании, твердо стоящей на ногах и работающей в стабильной нише.
-
Возможность работать удаленно из любой точки мира с 9:00 до 18:00
-
Стабильная заработная плата от 50 000 (оклад) + бонусная часть
-
Адаптация и поддержка со стороны команды .Молодой и позитивный коллектив: усердно работаем и круто отдыхаем.
-
Оплачиваемое обучение и повышение квалификации. Вкладываем в своих сотрудников время, знания и опыт.
-
Адекватное руководство, готовое обеспечивать все необходимые ресурсы для найма лучших!
Вознаграждение определяем вместе, по итогам собеседования, исходя из результатов в прошлом, профессиональных компетенций и пожеланий кандидата.
Присоединяйся к команде, у нас хорошо!
Если возникли вопросы, пишите в мессенджеры - буду рад ответить.
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист / Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу - удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27285506 на должность Администратор в лабораторию от компании ООО ДАНТИСТОФФ 2 в городе (населенном пункте) Москва