от компании (организации): Auriga в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27306543 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27306543 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27306543 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию бизнеса (заказная разработка)
Данная вакансия предполагает офисный или гибридный график в г. Москва.
Мы – аккредитованная сервисная ИТ-компания из России с 30-летней историей.
Работаем в сфере разработки программного обеспечения на заказ: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения. У нас открыты шесть центров разработки в России.
Мы ищем директора по развитию бизнеса с опытом в IT-сфере, который способен стать лицом компании, сильным лидером, ведущим за собой. Вам нужно будет создавать и поддерживать; стратегию развития бизнеса, привлекать и сохранять клиентов, а также иметь понимание IT рынка и потребностей клиентов. Директор по развитию бизнеса должен будет работать с командой и обеспечивать высокий уровень услуг для клиентов. Если вы готовы принять вызов и; довести свои идеи до результата, то это ваша возможность!
Основная задача – развитие новых продаж ИТ-услуг и проектного бизнеса на рынках России.
Предстоящие задачи:
- Разработка стратегического развития Компании.
- Расширение сферы деятельности Компании и увеличение ее оборотов.
- Разработка внутренних бизнес-процессов.
- Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное и равномерное доведение до подчиненных Отделов, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних документов по вопросам развития бизнеса.
- Разработка предложений к руководству, которые помогут Компании получить большую прибыль, заключить выгодные контракты, иным образом повысить свою капитализацию.
- Оперативное управление департаментом и повышение эффективности работы сотрудников своего департамента.
- Постановка и поддержание собственного имиджа и имиджа Компании в глазах клиентов как профессионалов в области информационных технологий.
Наши ожидания:
- Опыт работы в ИТ обязателен (желательно в аутсорсинге);
- Опыт управления командой от 3-х лет;
- Директор по развитию бизнеса должен знать концепции продаж и планов продаж, стратегии роста, основы маркетинга и PR;
- Умение выстаивать и налаживать бизнес-процессы;
- Умение отстаивать свою позицию;
- Приветствуется опыт участия в различных конкурсных/конкурентных процедурах, в т.ч. по ФЗ;
- Ориентация на результат и готовность контролировать результаты менеджеров по продажам;
- Высшее профессиональное (техническое\экономическое\гуманитарное) образование;
- Важно иметь стратегическое мышление.
Что мы готовы вам предложить:
- Офисный или гибридный график работы в г. Москва, ст.Южная (офис 2-3 дня в неделю).
-
Возможность работы в крупной и профессиональной команде. Наши сотрудники обладают высоким уровнем знаний и опыта в своей области, что обеспечивает идеальную среду для обучения и саморазвития.
-
Хорошие карьерные возможности. Развитие бизнеса - это ключевая функция для любой крупной ИТ-компании. Для эффективного управления бизнесом требуется высокий уровень компетенций, поэтому руководители в этой области имеют большие шансы на продвижение по карьерной лестнице.
-
Всё необходимое оборудование для работы в первый рабочий день;
-
У нас своя закрытая парковка у офиса, места всегда есть ;
-
Расширенная корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона;
-
Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу;
-
Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе (в том числе и английского языка), закупаем необходимую литературу по запросам инженеров;
- Для нас важен рост наших сотрудников. Раз в год у нас проводится аттестация сотрудников, которая включает в себя подготовку индивидуального плана развития и пересмотр заработной платы;
- Поддерживаем любые инициативы наших сотрудников, в частности, волонтерство. Например, мы помогаем приютам для животных;
- Мы делаем все, чтобы вам нравилось работать с нами и вы хотели бы рекомендовать компанию своим друзьям. Мы, со своей стороны, гарантируем приятный бонус каждому успешному кандидату.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию бизнеса (заказная разработка)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27306542 на должность Руководитель проекта (Отдел аналитики и контроллинга) от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала в городе (населенном пункте) Москва