от компании (организации): ООО Деловое Собрание в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Управление маркетингом"
с заработной платой: от 85000 до 85000 руб.
Вакансия № 27349810 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27349810 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27349810 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Комьюнити-менеджер (Community Manager, Middle)
Кто мы, кого ищем и для чего:
МДС- Московское деловое собрание, сообщество бизнес-предпринимателей. Мы помогаем повысить культуру предпринимательства в РФ, создаем и развиваем безопасную экосистему для предпринимателей, защищая их интересы и права и помогаем выстраивать коммуникацию между бизнес-сообществом и властью.
В наших ближайших планах увеличить наше сообщество в 5 раз. Мы знаем, как это сделать и ищем на fulltime в свою команду middle комьюнити-менеджера с амбициями senior, для развития нашего бизнес-сообщества
Это ключевая позиция в компании для активных людей, живущих в современных трендах и умеющих выстраивать эффективную online- и offline-коммуникацию с аудиторией на основе целей и ценностей компании.
Если Вы хотите принимать участие в развитии одного из самых влиятельных бизнес-сообществ РФ и продвижении классных продуктов меняющих образ предпринимательства России и мира, то эта работа может стать для Вас интересным вызовом и мощным драйвером для развития.
У нас драйвовая команда, профи в своем деле, и для нас в первую очередь важно кем Вы являетесь как личность, Ваши навыки и стремления, Ваши цели и мечты. Основные правила нашего коллектива: отзывчивость, взаимоподдержка, свобода действий, ответственность
Кого мы возьмем в команду:
-
Того, кто имеет подтвержденный положительный опыт работы с сообществами (развитие);
-
Того, кто умеет планировать свои задачи и достигать поставленный план
-
Того, кто любит обучаться, считает это ценностью и стремиться к саморазвитию, и регулярно совершенствует свои навыки;
-
Того, кто через креативность видит мир, любит генерить идеи и умеет интересно их упаковывать в разные формы реализации;
-
Профильные курсы по комьюнити-менеджменту будут огромным преимуществом.
Кого мы не возьмем:
-
Тех, кто ждет указаний и не готовы принимать решения самостоятельно;
-
Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат;
-
Тех, кому не важна наша миссия, ценности, цели и кому не важно где работать;
-
Тех, кто ищет временную работу или хочет попробовать себя в новой роли комьюнити-менеджера;
-
Тех, кто не видит разницы между SMM, контент-менеджментом и комьюнити-менеджментом
-
Те, чьи амбиции ограничиваются размером заработной платы.
Чем будете заниматься в зависимости от скила:
-
управлять развитием сообщества предпринимателей;
-
общаться, поддерживать атмосферу, управлять TOV
-
участвовать в on-line и off-line мероприятиях;
-
двигать комьюнити-стратегию;
-
генерить и запускать проекты в сообществе;
-
способствовать созданию UGC
-
привлекать партнеров;
-
вести аналитику по сообществу, считать конверсии, работать с метриками;
-
управлять социальным циклом сообщества;
-
вести обратную связь и коммуникацию с членами сообщества;
ну а если вы Senior или Сеньорита, то за вами:
-
стратегия, нетворк, партнерка, воронки, бизнес-метрики, монетизация.
Требуемый результат:
Требуется:
-
Умение улавливать суть идеи и придавать ей цифровую форму
-
Уметь моделировать путь развития участников сообщества;
-
Уметь раскрывать ценности участников сообщества, поддерживать и сопровождать участников в принятии решения
-
Выстраивать горизонтальные коммуникации между членами сообщества;
-
Уметь грамотно формулировать свои мысли как в разговоре, так и на письме;
-
Уметь работать с метриками и отслеживать конверсий по ключевым действиям;
-
Иметь технические навыки работы с онлайн-платформами.
Условия и финансовое вознаграждение:
-
Мы предоставляем свою базу, вводим вас в процесс и даем начальные инструменты, которые можно развивать, даем концепцию сообщества, идеи и основные смыслы для работы;
-
Вы получите не только то, что указано в описании Компании на HH, но и возможность стать одним из ключевых лиц в Компании;
-
Гибридный график работы;
-
Формальный график 5/2 с 10.00 до 19.00, но важнее работать не “по времени”, а на результат;
-
Испытательный срок 3-7-30-90 дней. Смотрим, на сколько быстро вы можете включиться в работу и показать результат
Как проходит отбор:
-
Ознакомьтесь с вакансией внимательно, оставьте отклик (наличие фото в резюме обязательно) и пройдите тест, ответьте на вопросы честно;
-
После прохождения теста мы свяжемся для проведения мини-собеседования. Подготовьтесь, изучите наш проект
-
В случае заинтересованности, вы получаете тестовое задание, у вас будет несколько дней на его выполнение;
-
В случае успешного прохождения тестового задания, вас пригласят на собеседование;
-
В случае положительного решения мы вводим вас в процесс на испытательном сроке, помогаем с обучением, инструментами и всем необходимым.
-
Вы в команде. Мы обещаем, ваша жизнь измениться ;-)
Желаем удачи!
Откликнуться на эту вакансию: Комьюнити-менеджер (Community Manager, Middle)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27349803 на должность Контент-менеджер (м. Авиамоторная) от компании ОВЕН, Производственное объединение в городе (населенном пункте) Москва