от компании (организации): НПФ БУДУЩЕЕ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 274098 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 274098 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 274098 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления регламентации и развития бизнес-процессов
Обязанности работника на вакансии: Начальник управления регламентации и развития бизнес-процессов
1) Руководство направлением анализа и развития бизнес-процессов Фонда
2) Руководство разработкой и поддержанием в актуальном состоянии описаний корпоративной архитектуры, моделей и регламентов
3) Разработка предложений по улучшению внутренних бизнес-процессов, внедрению новых инструментов и технологий управления
4) Разработка инициатив по изменению существующей корпоративной архитектуры с точки зрения оптимизации стоимости, повышения гибкости и уменьшения рисков;
5) Руководство реализацией изменений в бизнес-процессах Фонда
6) Обеспечение эффективных внутренних и внешних коммуникаций с командой и бизнес-подразделениями;
7) Обеспечение методологической поддержки функционирования бизнес-процессов
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления регламентации и развития бизнес-процессов
1) Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, экономики;
2) Опыт от 5 лет построения и внедрения системы управления процессами;
3) Знания и навыки оценки финансово-экономической эффективности инициатив / идей.
4) Опыт оценки результативности и целесообразности (расчет ресурсов, понимание цены времени для бизнеса, расстановка приоритетов);
5) Управление изменениями (знать и уметь применять);
6) Опыт разработки / модификации бизнес-модели / операционной модели компании;
7) Высокие коммуникационные и презентационные навыки.
8) Опыт коммуникации с первыми лицами компаний;
9) Готовность к работе в условиях постоянной неопределённости и высокой скорости изменений;
10) Знание рынка систем автоматизации по различным направлениям бизнеса, понимание перспектив развития рынка, отслеживание и мониторинг рынка IT технологий;
11) Знание и опыт использования нотаций Archimate, BPMN 2.0 и UML
Условия труда для работника на вакансии: Начальник управления регламентации и развития бизнес-процессов
1)Трудоустройство согласно ТК РФ;
2)"Белая" заработная плата;
3)Испытательный срок 3 месяца, после ДМС + корпоративная связь;
4)График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 / 09-30 до 18-30 / 10-00 до 19-00 (обсуждается на собеседовании);
5)Корпоративные скидки;
6)Комфортный офис класс А+ (ДеЛюкс);
7) Интересные задачи, дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления регламентации и развития бизнес-процессов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 274093 на должность Координатор проектов от компании Ventra в городе (населенном пункте) Москва