от компании (организации): ООО Марс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Продвижение, специальные мероприятия"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27445875 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27445875 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27445875 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по управлению коммуникациями и изменениями / Change & communications manager
Мы ищем Менеджера по управлению коммуникациями и изменениями* / Change & communications manager в нашу центральную команду по по кадровой и организационной работе (HR).
*временная роль
Вы будете:
- Взаимодействуя с подразделением по внутренних коммуникациям, разрабатывать общий план изменений и коммуникационной поддержки в рамках функционала отдела по кадровой и организационной работе (HR).
- Создавать и реализовывать стратегию по изменениям, включая план по управлению изменениями.
- Координировать, управлять и реализовывать активности в области управления изменениями.
- Оказывать поддержку HR команде по запуску проектов, инициатив и других изменений, помогая идентифицировать и управлять ожиданиями зантересованных лиц (стейкхолдеров) и выстраивая взаимоотношения с ними.
- Разрабатывать дизайн, материалы, а также фасилитировать сессии и рабочие группы с ключевыми заинтересованными сотрудниками.
- Создавать и реализовывать стратегию по коммуникациям в HR отделе.
- Разрабатывать коммункационный план и основные активности в области коммуникаций.
- Координировать воркшопы и коммуникационные мероприятия
- Контролировать доступность, актуальность информации на ресурсах HR отдела и взаимодействовать с владельцами информации для ее своевременного обновления. Контролировать соответствие информации на ресурсах HR отдела законодательству, включая, но не ограничиваясь законодательством в части персональных данных сотрудников.
- Лидировать обучение сотрудников компании изменениям и процессам HR отдела. Контролировать полноту и актуальность обучающих материалов HR отдела и организовывать своевременное их обновление.
- Взаимодействовать с командами в части перевода материалов HR отдела.
- Управлять провайдерами в части перевода материалов HR отдела.
Мы ожидаем:
- Высшее образование в направлении журналистики, как преимущество
- Опыт в управлении внутренними коммуникациями компании
- Опыт управления изменениями в организации
- Опыт обучения сотрудников будет считаться преимуществом
- Английский разговорный и выше
Мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
- Корпоративная пенсионная программа
- Компенсация питания
- Оплата мобильной связи
- Гибкий рабочий график
- Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
- Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по управлению коммуникациями и изменениями / Change & communications manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27445873 на должность Судебный эксперт / Инженер (Химик) от компании Нек. орг. Экспертно-правовой центр TOP EXPERT в городе (населенном пункте) Москва