от компании (организации): Аквариус, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27474113 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27474113 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27474113 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по организационному развитию
ПК «Аквариус» – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков. В 2021 «Аквариус» стал 4-м в рейтинге CNews Analytics среди крупнейших российских IT-разработчиков.
Компания основана в 1989 году и сегодня располагает собственным производством международного уровня мощностью более 800 тыс. устройств в год и сетью сервисного обслуживания в 135 городах России.
Наша Компания активно развивается и растет, именно поэтому для нас так важно привлекать в свою команду только лучших - с высоким уровнем профессионализма и вовлеченности!
Менеджер по организационному развитию
Основные направления работы - организационное развитие, методология системы управления, распределение полномочий по уровням управления и т.д. (аудит и трансформация процессов).Роль неруководящая, работа из офиса (м. Улица 1905 г./ Крылатское).
Задачи:
- Формирование организационной модели компании в соответствии со стратегией компании (определение состава, роли и функций организационных единиц, уровня централизации управления, разработку организационных структур и т.д.);
- Выстраивание системы принятия решений, включая распределение полномочий и ответственности, определение состава и ролей органов принятия решений и пр.;
- Развитие системы ключевых показателей эффективности (КПЭ), организация процесса постановки КПЭ и мониторинга достижения значений показателей;
- Формирование нормативной базы и автоматизация процессов в зоне ответственности.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование: экономическое/ техническое;
- Практический опыт от 3-5 лет по направлению организационного развития (вкл. орг. проектирование), системы управления, операционной эффективности (например в роли бизнес-консультанта);
- Понимание как разработать систему принятия решений, разработать и внедрить модели КПЭ (вкл. каскадирование, описание и т. д);
- Умение провести аудит, описать процесс и предложить мероприятия по повышению эффективности, понимание бизнес-процессов, системы управления, орг. проектирования, целеполагания, каскадирования и т.д.;
- Самостоятельность, нестандартное мышление, готовность работать без инструкций в меняющихся процессах, желательно опыт выстраивания процессов с 0;
- Способность работать в режиме многозадачности, умение наладить контакт;
- Готовность работать из офиса м. Крылатское / ул. 1905 года.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной ИТ-компании, лидере рынка в области производства отечественного ИТ-оборудования;
- Возможность профессионального роста и развития;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);
- Развитая корпоративная культура;
- Грамотная система адаптации;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00.
- Работа из офиса м. Крылатское/ ул. 1905 г. (есть парковка и шаттлы от метро).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по организационному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27474112 на должность Стоматолог-универсал (терапевт/хирург) от компании Сеть стоматологических центров МЦ ТИП-ТОП в городе (населенном пункте) Москва