от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27481870 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27481870 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27481870 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный аналитик (зарплата и управление персоналом)
О команде: команда по расчету заработной платы, опыт работы с системой от 80 тысяч сотрудников. Реализация системы ЗУП с 0 учитывая автоматизацию процессов
Обязанности работника на вакансии: Главный аналитик (зарплата и управление персоналом)
· Анализ бизнес-процессов, сбор и документация требований, выработка рекомендаций по реинжинирингу процессов и автоматизации с учетом типового функционала целевой системы и возможностей ее доработки;
· Выстраивание оптимального ландшафта процессов с учетом функционала целевой информационной системы, с учетом интеграционных потоков смежных систем;
· Выработка предложений по составу и последовательности внедрения информационной системы в части различных ее компонентов;
· Определение функционального дефицита (разрывов) типовой конфигураций, определение перечня доработок, обсуждение и согласование доработок с бизнес экспертами подразделений;
· Функциональная постановка задач программистам, разработка сценариев испытаний, написание проектной документации;
· Разработка и/или контроль написания регламентов и инструкций пользователей;
· Контроль качества выполнения технических заданий разработчиками, участие в пользовательском тестировании.
Требования к работнику на вакансии: Главный аналитик (зарплата и управление персоналом)
· Образование – высшее экономическое (возможно техническое);
· Подтвержденный опыт участия во внедрении автоматизированных информационных систем (1С: ЗУП) от 5-х лет, перечень проектов с функциональными областями реализации;
· Подтвержденный опыт участия в сложных корпоративных проектах внедрения с множественными интеграциями по смежным направлениям/системам;
· Отличное знание всех процессов управления персоналом, расчета заработной платы, налогов и сборов, связанных с оплатой труда, знание смежных блоков по управлению персоналом, бухгалтерского учета в части зарплатных операций;
· Наличие сертификата 1С:Профессионал по системе 1С:ЗУП (желательно - "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" ред. 3);
· Опыт работы и знание специфики банковской сферы;
· Опыт работы с системами SAP является преимуществом;
· Желательно знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, ЕРS, IDEF0 и другие)
Откликнуться на эту вакансию: Главный аналитик (зарплата и управление персоналом)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27481862 на должность Главный инженер от компании Профинвест УК в городе (населенном пункте) Нахабино