от компании (организации): Diamond Catering в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 90000 до 90000 руб.
Вакансия № 27490235 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27490235 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27490235 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Внимание! Резюме на данную вакансию будут рассматриваться до 31.05.2023!
Компания Diamond Catering – это лидер событийного кейтеринга в России, компания на
рынке с 2005 года. Мы обслуживаем крупнейшие мероприятия для самых масштабных
компаний в России. Мы обслуживаем выездные мероприятия, делаем доставку
гастрономических сетов, создаем современные гастрономические буфеты в бизнес-
центрах.
Почему открыта вакансия:
Мы активно растём и ждём в свою команду сильных, амбициозных людей! Мы кратно
растем каждый год и ждем людей готовых брать высокие планки! И в данный момент мы в поисках менеджера по подбору персонала.
-Цель нашей компании: Мы меняем культуру доставки закусок и событийного кейтеринга
в России, делая это через вкусную и необычную гастрономию. Вы можете стать частью
этой культуры!
Наши ценности:
Мы следуем принципу «не ищем кого наказать, а делаем всё, чтобы исправить и
не допустить»;
Делай так, как хочешь, чтобы сделали для тебя;
Думай, как ещё ты можешь помочь клиенту и коллективу;
Мы за экологичные отношения, со всеми, от сотрудников до заказчиков;
Токсичные сотрудники сразу отправляются на выход, в приоритете здоровая
атмосфера коллектива;
Мы открыты к тому, что помогает нас развивать;
Если вы не будете много учиться и расти - мы вас выгоним!
Что предстоит делать:
Активный подбор персонала: публикация вакансий на внешних ресурсах, проведение интервью с кандидатами, их оценка, организация встреч кандидатов с заказчиками
Что необходимо иметь кандидату:
-навыки подбора сотрудников на всех этапах(массовый и точечный набор)
-быть уверенным пользователем ПК ;
-энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
-желание учиться, развиваться , расти в профессиональном плане;
Мы предлагаем вам:
-месячный доход: 80000-окладная часть +KPI
-Официальное оформление по ТК РФ;
-выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-график работы 5/2, с 10:00-19:00;
-корпоративная скидка 70% на завтраки и обеды в гасро-буфетах нашей компании;
-оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
-возможность карьерного роста;
-молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
Что ещё:
— У нас всегда готовы помочь! Ваш наставник и руководитель ответят на все вопросы,
помогут в разрешении нештатных ситуаций.
— В каждой команде есть ассистент, готовый всегда прийти на помощь (продавцы
занимаются только продажами, вся бумажная рутина на ассистенте).
— Мы очень веселые и много шутим!
— Самый вкусный бизнес, регулярные дегустации и клиентские мероприятия
прокачают понимание органолептики!
— Обучение сотрудников в корпоративной базе знаний. Свой корпоративный
университет с большой и полезной базой знаний (печатные книги, электронные
ресурсы).
Если тебе отозвалось и заинтересовало все, что написано выше, и ты готов проверить себя- делай шаг, откликайся на вакансию.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27490231 на должность Специалист по подбору персонала (м. Озёрная) от компании Ozon fresh в городе (населенном пункте) Москва