от компании (организации): ООО МАРТИН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 103000 до 120000 руб.
Вакансия № 27490238 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27490238 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27490238 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR BP
Компания «Мартин» более 20 лет занимается производством и доставкой высококачественных продуктов питания по России, странам СНГ.
Флагманским продуктом компании «МАРТИН» являются самые лучшие отборные семечки, хорошо известные не только в России, но и за рубежом.
Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов — вот две основные составляющие нашего успеха! Основополагающие принципы нашей работы – предельная прозрачность сделок, обеспечение высококлассного сервиса и доброжелательное отношение к партнерам.
Сейчас Компания выходит на новый виток развития. В связи с этим мы увеличиваем команду и ищем именно Вас!
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR BP
- Работа в торгово-производственной компании, являющейся лидером рынка;
- Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, всегда вовремя на банковскую карту, 2 раза в месяц);
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи;
- График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
- Место работы – м. Павелецкая
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR BP
- Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности Отдела продаж (МЧ, ТП/ЭТП, СВ);
- Составление профиля должностей и размещение вакансий;
- Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов кадрового рынка;
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на период испытательного срока;
- Формирование кадрового резерва;
- Тестирование и оценка персонала;
- Координация работы менеджеров по подбору персонала;
- Ведение внутренней отчетности и документации;
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR BP
- Высшее образование;
- Опыт успешного и активного подбора персонала от 2-х лет;
- Опыт работы в FMCG - Компаниях будет преимуществом;
- Опыт работы с sales направлением обязателен; Знание технологий и методов подбора sales персонала;
- Умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам;
- Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь e-staff (аналогичных программ)
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27490236 на должность Менеджер по продажам (входящие заявки) от компании ООО ЦОТЭБ в городе (населенном пункте) Москва