от компании (организации): Positive Technologies в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27511725 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27511725 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27511725 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.
В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.
В настоящее время мы ищем Руководителя отдела кадрового администрирования. На данной позиции ты сможешь приобрести ценный опыт трансформации внутренних HR сервисов и применить свою экспертизу выстраивания процессов внутри функции кадрового администрирования.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
- Управлять подразделением кадрового администрирования;
- Развивать функцию кадровых партнеров;
- Планировать и организовывать работу команды;
- Поддерживать Топ-менеджмент и HR-функцию в качестве кадрового партнера;
- Управлять проектами по автоматизации кадрового администрирования;
- Участвовать в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта;
- Создавать и совершенствовать практики внутреннего сервиса;
- Обеспечивать масштабируемость функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса;
- Развивать процессы, внедрять изменения в кадровой функции;
- Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в зоне своей ответственности;
- Развивать команду кадрового администрирования, обеспечивать высокую вовлеченность своей команды в кросс-функциональное взаимодействие;
- Формировать необходимую отчетность по движению персонала;
- Контролировать соблюдение норм трудового права и своевременной подачи отчетности;
- Взаимодействовать с представителями контролирующих инстанций в сфере трудовых отношений.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
- Подтвержденный опыт проведения изменений в кадровой функции, перестройки процессов;
- Опыт управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет;
- Опыт автоматизации кадровой функции (внедрение КЭДО, как преимущество);
- Продвинутый уровень владения Excel, навыки подготовки и проведения презентаций для менеджмента;
- Знание трудового законодательства на высоком уровне;
- Широкий кругозор и стремление к развитию своей экспертности и лидерства.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
-
Удобный график работы: гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
-
Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком;
-
6 недель оплачиваемого отпуска в год;
-
Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
-
Зарплата – достойная, белая и вовремя;
-
Частичная компенсация спорта;
-
Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус;
-
Дресс-кода нет – мы за свободу в выборе стиля;
-
Умные, интересные, клёвые коллеги;
-
Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия);
-
Участие в форумах, семинарах, конференциях и обучение за счёт компании;
-
Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела кадрового администрирования
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27511721 на должность Специалист по разработке и сопровождению СУБД от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва