от компании (организации): ГБУЗ ГВВ № 3 ДЗМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Медицина, фармацевтика"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27512087 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27512087 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27512087 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель главного врача по хирургической помощи
Обязанности работника на вакансии: Заместитель главного врача по хирургической помощи
- Разрабатывает годовые планы лечебно-профилактической работы учреждения и
представляет их на утверждение главному врачу. - Утверждает планы работы профильных подразделений учреждения.
- Организует оперативный контроль за деятельностью профильных подразделений,
врачей-специалистов. - Организует оказание лечебно-диагностической помощи пациентам, находящимся в
стационаре в любое время суток и дней недели. - Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-
диагностических подразделений госпиталя. - Осуществляет деятельность, в соответствии с законодательством, связанную с оборотом
наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. - Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода
за пациентами в соответствии с уровнем современных достижений медицинской науки и
техники, качеством экспертизы трудоспособности путем: - планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов,
лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки -
на Медицинском Совете; лечебно-контрольной подкомиссии, совещания заведующих
отделениями, клинико-анатомических конференциях;
- систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-
диагностических структурных подразделений; - правильной расстановки и организации труда медицинских кадров и проведения
мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего
персонала; - оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а
также систематического изучения расхождений поликлинических диагнозов с
больничными и больничных с патологоанатомическим; - проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных
подразделений госпиталя; - анализа постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации
в отношении качества их ведения, правильности и своевременного выполнения
врачебных назначений и применяемых методов лечения; - проверки качества проведения экспертизы трудоспособности, правильности и
своевременности направления больных на МСЭК; - разбора на конференциях всех серьезных нарушений в отделениях при решении
вопросов утраты трудоспособности, оформления исторг й болезни; - проведения выборочных проверок обоснованности выписки пациентов из стационара
с открытыми больничными листками. - Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-
анатомических конференций, семинаров и декадников для врачей и
среднего медицинского персонала, клинических разборов пациентов; консультаций и
консилиумов, уделяя особое внимание сложным в диагностическом отношении
тяжелобольным пациентам. - Организует правильную постановку статистического учета и представление в
установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности стационара. - Контролирует порядок приема и выписки пациентов, а также их перевода в другие
лечебно-профилактические учреждения. Обеспечивает рациональное использование
имеющегося коечного фонда (сокращение сроков обследования пациентов, максимальное
использование коечного фонда и лечебно-диагностических кабинетов, лабораторий в
течение всех дней и т.д.). - Анализирует среднюю нагрузку на врачей, разрабатывает мероприятия по
обеспечению равномерности нагрузки и ритмичности медицинского обслуживания
населения. - Контролирует обеспечение надлежащей преемственности в обследовании и лечении
пациентов между стационаром и КДЦ. - Утверждает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в
госпитале, в том числе, в выходные и праздничные дни. - Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных на:
- своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и
лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания,
методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; - повышение качества и уровня непосредственных и отдаленных результатов лечения;
- рациональное применение и использование в лечении пациентов современных
медикаментозных средств. - Доводит до заведующих профильными подразделениями, врачей-специалистов
информацию о новых лекарственных средствах, методах оказания хирургической помощи. - Принимает отчеты и объяснительные записки ст заведующих профильными
подразделениями, врачей-специалистов, анализирует работу медицинского персонала. - Контролирует правильность и своевременность оформления медицинской
документации, утвержденной Минздравом России. - Организует и проводит проверку качества медицинского обслуживания (объем,
качество и своевременность оказания медицинской помощи, правильности диагностики,
применения лекарственных средств, показаний к госпитализации, пр.). - Анализирует показатели, характеризующие состояние здоровья пациентов, а также
качество медицинского обслуживания - Проводит анализ диагностических и тактически к ошибок в деятельности
медицинского персонала, принимает меры по их устранению и докладывает об итогах
главному врачу. -
(21. Руководит работой лечебно-контрольной подкомиссии, подкомиссии по экспертизе
трудоспособности.
- Принимает участие в подборе кадров, разрабатывает план повышения квалификации
медицинского персонала, организует проведение занятий, конференций, пр. по
повышению квалификации. - Принимает участие в разработке перспективного плана повышения квалификации
врачей, их аттестации на присвоение квалификационной категории, сертификации. - Проводит инструктаж вновь назначенных на должность заведующих отделениями по
организации работы отделения, выполнению положений о -
деятельности основных структур госпиталя и должностных обязанностей, по врачебно-
трудовой экспертизе.
- Доводит до сведения работников, в части их касающейся, приказы, распоряжения,
инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных ниц. - Осуществляет контроль за выполнением приказов, распоряжений главного врача
учреждения, органов управления здравоохранением. - Принимает участие в рассмотрении заявлений от населения по качеству и
своевременности медицинского обслуживания, принимает меры
по жалобам. - Систематически повышает профессиональную квалификацию, как в
-
области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.
- Ведет прием посетителей и работников госпиталя курируемых служб в установленные
для этого дни и часы.
Требования к работнику на вакансии: Заместитель главного врача по хирургической помощи
- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
- Уверенный пользователь ПК
Условия труда для работника на вакансии: Заместитель главного врача по хирургической помощи
- Оформление согласно ТК РФ
- Работа на территории Госпиталя
- График работы 5/2
Откликнуться на эту вакансию: Заместитель главного врача по хирургической помощи
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27512086 на должность Специалист отдела персонала от компании ООО Монарх-Укс в городе (населенном пункте) Москва