от компании (организации): Sports.ru в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Бюджетирование и планирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27522189 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27522189 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27522189 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший финансовый менеджер
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже более 20 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Финансовый отдел у нас — это единый бизнес-партнер для всех команд. Ребята занимаются бюджетированием наших отделов, планированием оплат, размещением денежных средств на депозит, готовят управленческую отчетность.
Сейчас в финансовом отделе два человека, и, чтобы работа выполнялась еще быстрее и эффективнее, мы ищем нового коллегу на роль младшего финансового менеджера.
С нами ты будешь:
-
Заниматься операционными задачами, такими как: заведение заявок на оплату, составление драфта реестра платежей на основании поступающих счетов и др.
-
Участвовать во внедрении нового финансового продукта в работу отдела и компании, который упростит финансовый учет и автоматизирует внутренние бизнес-процессы. Это новый софт для команды, поэтому учиться в нем работать мы будем вместе с тобой :)
-
Помогать коллегам из других отделов разбираться в этом продукте и консультировать их при необходимости.
-
Участвовать в процессе бюджетирования, анализировать план-факт.
-
Принимать участие в подготовке ежемесячной управленческой отчетности.???????
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
-
Профильное образование – must have. Ты недавно выпустился(ась) из бакалавриата или магистратуры профильных факультетов (финансовый менеджмент, финансы и кредит, экономический). Готов работать full-time или почти.
-
Ты ориентируешься в основах бух. учета.
-
Тебе нравится смотреть на задачи и оценивать их с разных сторон
(управленческий учет / бухгалтерский учет / тех. ограничения).
-
Будет здорово, если у тебя есть минимальный опыт работы в финансовых отделах (на стажировках, практике).
-
Ты владеешь Google docs, MS Excel на уровне формул и сводных таблиц.
-
Переключение между задачами не вызывает у тебя стресс.
-
Живешь в Москве и готов к офисному формату на первое время работы и гибридному формату после прохождения ИС.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
-
Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
-
Гибридный график работы. Нам бы хотелось видеть коллег живьем в нашем офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно.
-
ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
-
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
-
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
-
У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
-
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
-
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
-
Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
-
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
-
У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим также:
-
Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
-
Собеседование с ребятами из команды максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
-
И финальное интервью с финансовым директором и тимлидом команды HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Откликнуться на эту вакансию: Младший финансовый менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27522173 на должность Машинист мостового крана от компании ООО Кадровое агентство Дон в городе (населенном пункте) Химки