от компании (организации): ПАО МТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Планово-экономическое управление"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27550740 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 25 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27550740 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27550740 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель центра C&B
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Чем предстоит заниматься:
- заниматься разработкой, актуализацией, утверждением и внедрением локально-нормативных актов в области компенсации и льгот;
- бюджетировать фонд оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал, контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями, факторный анализ отклонений;
- контролировать формирования и исполнения бюджета по ФОТ и средней численности, продуктовое бюджетирование;
- разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) для сотрудников Компании и контролировать процесс целеполагания;
- контролировать соблюдение установленного порядка утверждения и выплаты премии; проверка правильности применения и основания начислений премий;
- проводить мониторинг и анализ обзоров рынка оплаты труда ежегодных рыночных исследований внешних провайдеров в части заработных плат и систем премирования;
- выстраивать и актуализировать диапазоны заработной платы;
- формировать и адаптировать пакет льгот.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование, желательно GRP сертификация;
- опыт управления функцией компенсации и льгот от 7ми лет
- опыт управления командой от 2х лет;
- знание особенностей ИТ индустрии и продуктового подхода;
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание ТК РФ;
- способность эффективно работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем:
-
программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
-
корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
-
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
-
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
-
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
-
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель центра C&B
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27550727 на должность Начальник отдела по нормированию труда и заработной плате от компании ООО СТАН в городе (населенном пункте) Москва