от компании (организации): МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 27564329 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27564329 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27564329 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору фармспециалистов
Компания «Магнит» - один из лидеров российского ритейла, крупнейшая компания по количеству магазинов и территории их размещения. Компания входит в рейтинг «100 инновационных компаний мира» по версии журнала «Forbes», является крупнейшим частным работодателем в России С 2017 года Компания активно развивает направление «Магнит Аптека». На сегодняшний день у нас открыто более 835 аптек в 58 регионах страны.
Работа в нашей компании – это Забота о том, что важно! Мы уже обеспечили рабочими местами тысячи россиян - настала Ваша очередь!
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу формата Магнит Аптеки без КДП
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору фармспециалистов
- Поиск и подбор специалистов (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой, Заведующие группой аптек);
- Ведение вакансий нескольких регионов (Нижний Новгород, Иваново, Вологда, Ярославль, Владимир);
- Определение каналов поиска персонала;
- Отбор кандидатов посредством телефонного интервью либо личных встреч;
- Координация последующих этапов собеседований;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам (поиск удобной для обучения и стажировки аптеки, контроль прохождения курсов, формирование индивидуальных планов развития);
- Участие в продвижении HR бренда;
- Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по регионам;
- Участие в проектах нематериальной мотивации сотрудников;
- Еженедельная отчетность.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору фармспециалистов
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Навык проведения хантинга (в том числе телефонного);
- Готовность к командировкам;
- Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору фармспециалистов
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- оклад + квартальная премия по KPI;
- Интересная мотивационная программа – возможность влиять на свой доход;
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Возможен гибридный график работы после испытательного срока;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
- Работа в команде профессионалов, у нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору фармспециалистов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27564324 на должность HR менеджер / Рекрутер / Подбор персонала от компании ООО МосТрансАренда в городе (населенном пункте) Москва