от компании (организации): ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 27564385 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27564385 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27564385 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации;
- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц. сети) для обеспечения потока соискателей на вакансии;
- Отбора кандидатов на вакантные должности с привлечением руководителей подразделений;
- Формирование базы данных кандидатов;
- Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора
- Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Высшее образование;
- Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор);
- Опыт работы в сфере промышленного строительства рассматривается как преимущество;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК: MS office.
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий от 10;
- Должен знать: источники обеспечения организации кадрами; технологии и методики поиска, привлечения, подбора персонала; структуру организации и вакантные должности; общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности; основы экономики, организации труда и управления персоналом; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности; порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставление отчетности.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
???????
Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".
Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА)
5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством - за счет работодателя.
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
Обеспечение ДМС.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27564379 на должность Junior HR менеджер от компании ООО Тулидс в городе (населенном пункте) Москва